更新日 : 2024/9/15（日）

掲載予定期間：2024/9/9（月）～2024/12/1（日）

トヨタ自動車株式会社

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 【岐阜/多治見】 DXによるサービス技術開発業務プロセスの改善の企画・推進＜CF＞

  • 正社員
  • 上場企業

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【岐阜/多治見】 DXによるサービス技術開発業務プロセスの改善の企画・推進＜CF＞

＜自動車の販売台数世界１位／日本企業史上歴代最大の時価総額（2024年1月時点）／「クルマをつくる会社」から「モビリティ・カンパニー」へ＞

■特色：
質の高いアフターサービス（クルマの整備／修理など）をお客様に提供に向け必要なサービス情報・機器づくり・教育などを推進＆変革するためのDXを一緒に推進していただける人材を求めています。

■業務内容：
以下の業務変革に向け担当部署に入り込んでデジタルによるプロセス改善を実施・支援
（1）トヨタの販売店に提供するサービス修理情報（修理書など）、工具・機器、教育・教材の開発プロセス改善
（2）上記機能部署を支える総務機能（人事・予算など）の業務プロセスの改善

■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
部内の関係者と協力して、業務の効率化や質向上のため、業務プロセスの見直しとアプリケーション開発を自ら実施

■職場イメージ・職場ミッション：
【イメージ】
我々の職場は、オープンに議論をおこない皆で力を合わせて業務を進めています。机上だけでなく、実際に車を触ったり走らせたりしながら検討できる、トヨタのアフターサービス技術開発の総本山です。
【ミッション】
お客様にとって素晴らしい車を提供するだけではなく、その車をいつまでも快適に安心して使い続けていただき、次もまたトヨタ車を選んでいただけるような、最適なアフターサービスを提供することです。

■やりがい・PR：
全世界のメカニックを対象にしたクルマの整備･修理に携わるサービス情報や教育を提供する業務に広くかかわり、DXで新しい仕事のプロセスを新たに作り上げていく業務になりますので自分のアイデアを反映できるやりがいがあります。

■同社について：
世界を代表する企業の１社であるトヨタ自動車ですが、体質は古くなく、常に時代に沿って時代を創るような事業を展開してきました。単なるクルマ作りではなく、世界中の人々の豊かで安心安全の暮らしを作ることが、同社に出来ることであり、同時に皆様が同社に入社することで出来ることでもあります。「トヨタイムズ」も是非ご覧ください。https://toyotatimes.jp/

変更の範囲：本文参照

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PowerPlatformの活用によるアプリケーションやシステム開発を通じた業務改善の経験

■歓迎条件：
・自動車、あるいは自動車関連会社のアフターサービス業務改善の経験者
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

勤務地

＜勤務地詳細＞
多治見サービスセンター
住所：岐阜県多治見市山吹町1-1-1
勤務地最寄駅：JR中央線／多治見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
職場上司が認めた場合、在宅勤務可

＜転勤＞
有
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・※部署により異なります
・※部署によりフレックスタイム制あり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

給与

＜予定年収＞
590万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～476,000円

＜月給＞
330,000円～476,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■※給与は経験、能力を考慮の上決定します。
■※上記に諸手当は含みません。
■昇給年1回、賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：25,000円／人・月(支給上限なし)
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：・各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は約1週間の研修（トヨタウェイ・問題解決手法・工場見学など）の後、約9週間の工場実習を予定しています。自動車業界未経験の方もトヨタ生産方式やトヨタにおける品質の大切さを実際に体験して頂きます。

＜その他補足＞
・施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
・制度／選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日

会社概要

事業概要
■企業概要：
愛知県豊田市に本社を置く世界トップクラスの自動車メーカー。日本の全業種の中でも最大級の規模を誇る企業。世界初の量産ハイブリッドカー・プリウスや次世代自動車として注目される燃料電池自動車など、多種多様な自動車の製造・開発・販売を手掛けています。
所在地
〒471-8571
愛知県豊田市トヨタ町1
設立
1937年8月
従業員数
359,542名
上場市場名
プライム市場
資本金
63,540百万円
売上高
29,929,900百万円
経常利益
2,076,100百万円

トヨタ自動車株式会社 について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.toyota.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3011140970

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