YAMAGATA株式会社 【横浜/リモート週３程度】人材法人営業職◆グローバル人材特化◆残業10h程度/英語力歓迎！

【横浜/リモート週３程度】人材法人営業職◆グローバル人材特化◆残業10h程度/英語力歓迎！

～リーダー候補/ワークライフバランス◎リモート週３日程度/残業10h程度/年休123日/創業115年を超える老舗企業/グローバル人材に特化した人材派遣・人材紹介～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社はバイリンガルやマルチリンガル人材の派遣、人材紹介を軸に、人材サービス事業を展開しています。外国語対応を必要としている企業に対して、必要としている言語のニーズや人材像をヒアリングし、課題解決を常に目指し、ご登録いただいた求職者様には、最適なお仕事の案内と、長期でご就業いただけるよう、ビザサポートなども行っております。

■具体的には：
・顧客：首都圏エリアの法人
・商材：人材紹介・人材派遣
・営業手法：対面、オンライン、メールや電話
※リモートや直行直帰、レンタルオフィスなどを活用しながら柔軟に働くことが可能です。

＜具体的には＞
・企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービス、人材紹介サービスの提案
・コーディネーター（キャリアコンサルタント）との企業ニーズについての情報共有・すり合せ
・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー(慣れるまでの間10名程度を担当)
・トラブルやクレーム対応
・グループ会社を活用したソリューションの提供
・新規顧客の開拓（メールが中心です）
※「人材」サービスに留まらず、グループのリソースを最大限に活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案頂きます。

■評価制度：
・上から指定された予算はありません
・半期に一度一緒に目標を考えて、評価していきます

■働き方：
・リモート週3可
・残業10時間程度
・有給はご自身のタイミングで取れます
※入社後は当面の間、業務に慣れるまでは「出社」中心となります
※テレワークの日数は情勢により変更になる可能性もあります
※定時より遅い時間に面談が入る場合は遅めに出勤いただくなど調整可能です

■配属先：
チーム構成は総勢6名で（うち営業２名※日本国籍）
チーム内には中国国籍の方やフィリピン国籍の方など外国籍の方もおり、大変活躍されております！

■キャリアパス
まずは業務に慣れていただき、将来的にはリーダーを目指していただきたいです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業務未経験歓迎※業界未経験歓迎※
■必須条件：
・英語と日本語がビジネス上級レベル～ネイティブレベル
・日本語でコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・日本での就業経験

※日本語での電話、PCを使用したメール、チャットなどの対応が出来る方。日本人のクライアントを担当いただきます。
※営業、コーディネーター、事務アシスタントなど多くの関係者と協力が必須になります

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-34
勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
各線横浜駅から徒歩5分
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
348万円～441万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円～210,000円
その他固定手当/月：76,000円～107,500円

＜月給＞
251,000円～317,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験･能力･前職給与等を踏まえて決定します。
※予定年収には、残業手当20h相当額を含みます。
■昇給：年1回（6月）※業績による
■賞与：年1回（7月）※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■個人情報保護e-ラーニング
■各種OJT

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12/29～1/4）、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日（6/1）、リフレッシュ休暇（年間5日※入社時期によって付与日数は異なる）育児休暇（取得実績あり）、特別休暇