株式会社丸信 【久留米市】インサイドセールスマネージャー◇売上高119億以上・38期連続増収／規模拡大を目指す

【久留米市】インサイドセールスマネージャー◇売上高119億以上・38期連続増収／規模拡大を目指す

◇◆内勤営業のマネージャーポジション／シール・ラベル印刷は九州トップクラスの売上／印刷メーカー・包装資材商社の希望を併せ持つユニークなビジネスモデル◆◇

■概要：
当社は、食品業界向けの包装資材の卸販売やシール・ラベル、パッケージ製造をメイン事業に、WEB制作や人材採用支援、補助金サポートなど付随するさまざまなサービスやソリューションを提供しています。顧客企業や取引先、従業員を大切にする経営方針や事業展開をご評価いただき、現在、38期連続増収と成長し続けている会社です。今回、新たにインサイドセールス部門を立ち上げマネージャー職の募集を開始しました。

■お任せしたい業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
今回募集するインサイドセールスマネージャーは、アプローチする企業先の選定や、PDCAの改善、KPI管理、またフォーム営業スタッフへの育成・指導などの管理業務を行います。
空いた時間などに自らWEB商談に入っていただき、ネットモールへの出店案内やその他の資材やサービスの案内をしていただくこともございますが、メインはマネージメント業務となります。
・フォーム営業スタッフの教育・指導
・フォーム営業の戦略策定、PDCAの改善
・数値管理（CACなど）
・企業様への一次商談　など

■業務の特徴：
当社の全事業についてさらなる規模拡大を目指すポジションです。代表とも密にコミュニケーションをとりながらお仕事を進めていただきます。
インサイドセールスやマネージャーとしてのご経験を活かし挑戦したいという方は、是非ご応募ください。

■この仕事で得られる経験：
・インサイドセールスのマネージャーとして戦略、設計に携われる
・自身が与えられる影響度が高い、影響範囲が広い
・提案力、営業力が身につけられる
・幅広い商材の知識や経験を得られる
・色々な営業手法やマーケティング手法に挑戦することができる

■会社の強み：
・ストックビジネスである主事業の強みを活かした経営により、38期連続増収を実現しています。
・お客様が漠然と抱えている問題を言語化し、自社の保有サービスから最適な提案を行うという独自のやりがいがあります。
・お客様への提案次第で業務の幅が変わるため、ご自身の経験とともに成長実感が味わえます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～

■必須条件：下記いずれかのご経験必須
・インサイドセールスの実務経験3年以上
・インサイドセールスマネージャー実務経験2年以上
・コールセンターのスーパーバイザー（SV）実務経験2年以上

■歓迎条件：
・オンラインでの営業経験（Zoom等を活用した商談）
・チームマネジメント経験
・無形商材の営業経験
・中小企業への営業経験
・業務改善や標準化に取り組んだ経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県久留米市山川市ノ上町7-20
勤務地最寄駅：JR久大本線／御井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
370万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制
※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,400円～286,000円
固定残業手当/月：41,700円～54,900円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,100円～340,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年3回
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円/月
家族手当：別枠の「福利厚生その他」欄に記載しています。
住宅手当：規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■入社後、OJT制度

＜その他補足＞
■家族手当（子ども手当）：扶養中のお子様おひとりにつき最長22歳まで月7,500円支給。
■役職手当
■確定拠出型年金制度※任意制
■無料駐車場あり
■国内・海外への慰安旅行（二親等まで会社が半額負担）※任意制
■大手福利厚生代行会社（ベネフィットステーション）加入。映画、飲食、旅行、ジムなど各種優待あり。
※「企業主導型保育園」を設けております、ご希望の方は空き状況を確認しますのでご連絡くださいませ

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・営業カレンダーに沿って年数回程度の土曜出勤あり
・GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇