トーヨーコーケン株式会社

【第二新卒】【福岡】メーカー営業◆重量物輸送機器のパイオニア◆残業月10H◆山梨県にて3カ月の研修有

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～創業60年以上のはん用機械器具メーカー／トーヨーカネツ株式会社（東証プライム上場）のグループ企業～

■業務内容：【変更の範囲：無】
当社の営業担当として機械装置の提案をお任せいたします。ウインチ、バランサなど建設現場(足場の組立、解体、高所作業)や製造現場での人手不足解消や重量物移動の業務負荷を軽減する製品の営業を担当いただきます。
＜詳細＞
○入社後の流れ
・当社の製品について学んでいただくため、山梨県の工場にて3カ月の研修を実施する予定です。その後、先輩社員に同行し代理店や企業への営業活動を学んでいただきます。研修期間中、自己都合で帰省などを行う場合の交通費は実費となりますが、研修中にかかる費用は会社負担です。
(研修内容：組立の研修2カ月、商品受注～出荷までの工程の中身を見て頂く研修1か月)
○営業活動
・顧客…主に東日本エリアの代理店や既存顧客に向けて製品を提案頂きます。(代理店8割、直販ユーザー2割)
・ノルマ…営業所単位での月次売上目標はありますが、個人ノルマはありませんので目の前の顧客に集中でき心理的なストレスなく就業頂けます。
○取扱製品
・ウインチ、バランサ、ジラフなどいずれも重い物を楽に扱いたい、作業を短時間で行いたいという製造現場の要望を叶える製品です。建築業界や産業機械業界の製造コストの削減や時間外労働の削減に貢献しており高利益率を確保していることから、今後も右肩上がりで成長見込みです。

■配属組織：例　本社第一営業部
※営業社員インタビュー：https://www.toyokoken.co.jp/recruit/job/business.html

■当社の特徴：
1957年創業の当社は、ウインチ、バランサなど「はん用機械器具」の製造・販売を手掛け、建築業界、産業機械業界において独自の実績を築いてきました。当社の60余年を支えてきたのは、画期となった製品の数々です。数々のヒット商品を生み出しており、2018年度からは、空港における荷物搬送アシスト装置「バキュレックス」を市場投入し、ラインナップの充実、不断の改善に努めています。

■取引先：味の素(株)、いすゞ自動車(株)、(株)テヅカ、キヤノン(株)、武田薬品工業(株)、トヨタ自動車(株)など

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◇◆充実した研修制度有／第二新卒歓迎◆◇

■必須条件：
・自動車運転免許をを持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・機械・電気に興味を持てる方

※当社の製品について学んでいただくため、山梨県の工場にて3カ月の研修を実施致します。

■営業社員インタビュー：
https://www.toyokoken.co.jp/recruit/job/business.html

＜勤務地詳細＞
福岡事業所
住所：福岡県福岡市博多区那珂3丁目23‐２ ヒロタビル4号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
転勤は当面予定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中については、山梨県内の自社工場にて数か月研修を実施いただく可能性がございます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子：15,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育制度
■資格取得援助制度

＜その他補足＞
■制度　退職金（確定給付型企業年金、確定拠出年金、企業年金基金）、次世代育成支援金、グループ表彰、持株会、LTD（長期所得補償保険）、永年勤続表彰（旅行招待）、慶弔見舞金、遠隔地勤務者（単身者用借上社宅）、奨学金代理返還制度
■クラブ活動　バドミントン部、フットサル部、アウトドア部、テニス部

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
＊休日出社有ります（振替休日を取得していただきます）