ブラフマン・アンド・エス株式会社 【東京/未経験歓迎】経営者向けコンサルティング営業※中小企業へのソリューション提案／市場価値を高める

【東京/未経験歓迎】経営者向けコンサルティング営業※中小企業へのソリューション提案／市場価値を高める

≪中小企業の経営者に対しての営業／経営支援、地域振興など商工会議所の持つノウハウで中小企業を支援／年間休日126日・基本土日祝日休み≫

■担当業務：
全国の商工会議所との強い繋がりを強みとする同社において、経営者に対する経営課題解決のコンサルティング営業をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細
商工会議所・商工会議所会員の中小企業に対して営業戦略の立案や組織マネジメントなどの提案を行っていただきます。
提案の方法としてはメインクライアントである商工会議所に常駐し、商工会議所が提供しているサービスの提案を、法人企業へ行います。
※提案例：企業販路拡大のためのソリューションや、福利厚生サービス等
具体的には中堅・ベンチャー・地方自治体など多岐にわたるクライアントの経営戦略・マーケティング・営業・組織マネジメントなど数多ある経営課題に対し、同社のもつ多岐にわたるノウハウを用いて共に現場で課題の解決へ導きます。

■業務の魅力
商工会議所の営業として提案していくため、受け入れられやすく、企業にとってはフラットな形で意見が聞けるというメリットがあります。基本的には経営者への提案活動になるため、年間に商談する経営者の数は業界や規模を問わず相当数にのぼります。9割は経営層への提案です。

■豊富な研修制度
入社後三か月間はOJTや営業支援ツールを駆使し、独り立ちに向けてしっかりとサポートをするノウハウがございます。

■評価制度
・業績／プロセス／メンバーシップなどの多様な観点から透明性の高い評価制度を導入しております。

■将来のキャリアパス：
プロジェクトベースでコンサルティング業務を受けているので、こういったプロジェクトのプレイヤー～マネジメント～ディレクターなどにキャリアをステップアップしていただくことを期待しております。

■会社の特徴
リクルート出身社長が2008年に起業した営業コンサルティング会社です。「営業コンサルティング」「営業アウトソーシング」「事業開発支援」「人材開発支援」「地域活性化支援」の5事業を中心に展開しています。
組織課題解決のため営業アウトソーシングからマーケティングマネジメントまでワンストップで提供しており、顧客先に常駐して業務改善を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験　職種未経験　第二新卒歓迎！＞
■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　
・顧客折衝経験　　　　　　
・営業経験をお持ちの方

■歓迎条件
・経営者への営業経験をお持ちの方
・能動的に業務改善や、業務改革を行ってきた方

＜勤務地詳細1＞
東京商工会議所
住所：東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都港区海岸2-1-18 高丸ビル5F
勤務地最寄駅：山の手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は基本的には想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
18時の定時退社している社員が多いです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項ございません。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項ございません。

＜予定年収＞
360万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～300,000円
固定残業手当/月：35,526円～44,211円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,526円～344,211円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮し、優遇いたします
■賞与実績：年2回（合計月給4か月分目安）
■特別賞与（インセンティブ）は半期ごとの営業成績によります
■昇格は2回高評価で対象となります。
■月次インセンティブ制度あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
社会保険完備
社員旅行あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

週休2日制　（土日祝）
祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇