株式会社石勝エクステリア
【横浜】現場の環境調査◇東急グループ／創業52年の安定企業/残業20Ｈ／賞与年4回/夜勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～直行直帰可能／東急グループで安定性抜群／グループならではの充実した福利厚生～
造園緑化工事の企画・調査、設計・施工、自然環境の維持管理をトータルに手掛けている当社。創業から52年。誰もが知るような有名物件、大規模な造園を数多く手がけてきました。独自の緑化技術とデザイン力を強みに、当社への信頼度は高く、案件は年々増加中です。
■事業内容：
【環境コンサルティング事業】
ネイチャーベースドソリューション（NBS）を活用し、顧客の課題分析から解決をワンストップ体制で行います。また、アライアンス先とデータを活用しながら提案・付加価値を提供しています。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
環境に関わるコンサルタント業務全般（生物多様性、炭素貯留、Well-Being、ガバナンスなど）をお任せいたします。
＜具体的には＞
・調査・分析：現状の環境状況を調査し、問題点を分析
・計画策定：問題解決のための具体的な計画を策定
・実行支援：計画の実行を支援し、進捗状況を評価
・レポート作成：調査結果や計画、目標内容をまとめたTNFDレポートを作成
ネイチャーべースドソリューション（NBS）を活用した、提案を顧客へ行います。
緑化計画や公園計画のべースとなる生物多様性を主軸としたNBSを提案し、時には各種認証制度（ABINC：一般社団法人いきもの共生事業推進協議会等）支援も行います。また、環境省、国交省の官庁案件に対する実証実験の分析やフィールドワークも行います。基本的にチームで業務を進めていくため、チームワークが大切になります。
■配属情報
2～3人でチームを組み、コンサル業務を推進
■安定企業でのワークライフバランス
東急グループの当社はプライム上場企業並みの福利厚生を完備。
年間休日120日以上、長期連休取得可能、年4回の賞与支給、資格取得報奨金あり、夜勤なしなど…
将来を見据えて、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
月の残業時間を20～30時間に抑えられております！
■ポジションの魅力：
◇幅広いスキルの習得
。生物学、生態学、土木工学など、業務を通じて、幅広い知識とスキルが身につきます。
また、事業部間の異動も可能なので、多彩なキャリアパスを描くことが可能です。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
下記いずれかをお持ちの方(植物の知識は必須)
(資格)
・1級、もしくは2級ビオトープ管理士をお持ちの方
・生物分類技能検定（植物）1級、もしくは2級の登録者
・技術士（建設部門、又は環境部門）をお持ちの方
(経験)
・環境コンサル会社での勤務経験者
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
横浜業務センター
住所：神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1
勤務地最寄駅：田園都市線／あざみ野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
全国の支店営業所がある為、将来的な移動の可能性があります。
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※現場対応時は8:00始業となる場合があります（実働7時間30分）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与に変動はありません。
また試用期間は短縮する場合もあります。
給与
480万円～620万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～413,300円
＜月給＞
320,000円～413,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年4回（7月、9月、12月、3月）※2023年実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
当社規定の資格については、講習費用や受験料（合格時のみ）、更新費用等を会社で負担します。また、資格取得時には報奨金を支給します。
＜その他補足＞
■連続休暇取得促進制度（5月・8月・年末年始）
■単身赴任手当（引っ越し代全額負担／家賃補助：9割会社負担※上限あり）
■遠隔地手当
■住宅資金貸付制度、厚生貸付金制度
■制服・業務用PC・携帯電話貸与
■財形貯蓄制度
■東急共済組合（医療・災害・福祉に関わる各種給付金、協定保養所利用補助金、貸付金等の組合員支援事業）
■東急グループ福利厚生メニューの利用
■会社契約会員制保養施設の利用
■とうきゅうグループ団体保険が利用可能
■従業員持株会制度（東急不動産ホールディングス）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、グループ記念日（5月1日)、産休・育休（※取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得可能
※基本的には土日が休みになりますが、案件の進捗状況によって休日出勤もございます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）企画…コンセプトワーク・開発企画・利用運営企画・新技術の開発／コーディネート業務（調査・計画・デザイン）
（2）調査…自然環境調査・社会環境調査・樹木調査・モニタリング
（3）計画…地域計画・景観計画・緑化計画・リゾート計画・公園計画／緑地リニューアル計画
（4）設計…ランドスケープデザイン／設計監理
（5）施工…造園工事・土木工事・TPM移植工事（大径木機械移植工事）／屋上、壁面特殊緑化工事・施工監理
（6）管理・運営…緑地管理（維持育成）／指定管理者制度（公園管理・運営）／ゴルフコース管理／ガーデンパートナーズ（コンサルタント業務）- 所在地
〒158-0094
東京都世田谷区玉川2-2-1- 設立
- 1972年1月
- 従業員数
- 246名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
