トヨタ自動車株式会社

【豊田市】DXを加速するIT環境／システムの企画・開発・運用（スタッフ・チームリーダー）＜車両技術＞

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■業務概要：
モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指すトヨタにおいてデザインは、ユーザーエクスペリエンスやブランドイメージ形成において非常に重要な役割を果たします。そのデザインの開発現場で働くデザイナやモデラが利用するIT環境／システムの最適化と新技術の導入を推進する業務となります。
【詳細】
・デザイン内で稼働するIT環境／OAシステムの維持運用
・デザイナ／モデラからのニーズ確認、企画立案
・新技術の実務利用検討と企画立案
・デザイナ内で使用する小規模なシステム開発
・システム運用整備、ユーザー展開
・システムトラブル対応、ユーザー支援
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職場イメージ：
・愛知県豊田市にあるテクニカルセンター内の本社デザイン拠点をベースとして、国内外拠点や関連メーカーとの連携を取りながら、常に新しいデザイン開発にチャレンジできる職場です。
・同じ職場で働くデザイナやモデラと日々コミュニケーションを図り、発生する課題をIT技術で解決したり、世にある最新IT技術を新しくプロセスに組込んで改善する活動をしています。
・年齢層は20～50代と幅広いですが、互いに尊重し合い誰もが自由に意見を適切に言える柔らかい雰囲気の部署です。

■ミッション：
◎トヨタデザインの開発現場において、IT技術を用いてデザイナやモデラの業務がより効率的、高精度、高品質な開発ができるよう多方面から支援し、デザインで自動車業界（グローバル市場）をリードします。
◎実績例：
・スケッチ環境の企画・導入（ハイスペックPC、タブレット選定）
・モデル運搬依頼システム開発、プロジェクト管理システム開発
・遠隔コミュニケーション環境の企画・導入
・NW強度最適化調査　など

■やりがい：
・お客様にとっても非常に重要視されるデザインの現場で、自ら支援、構築した環境から生まれたクルマ（プロダクト）が世に出ていくことにやりがいを感じます。
・ユーザーであるデザイナ／モデラが同じ職場にいるため、活動の成果がすぐに実感でき感謝の声を直接伝えてくれます。またフィードバックも確認しやすいため、効率的に仕事が推進できます。

■在宅勤務：
事前に職場上司の承認の上で、在宅勤務可能です。
現状は2～3日／週程度在宅勤務している人が半数。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験者（企画、設計、開発、リリース、運用）
・システム設計、プログラム開発技術（Powerplatform、VB系、Java/Python系など）
・Windows系OS・サーバ、ネットワークの基礎知識がありトラブル時の対策検討ができる方
・ユーザーと良好なコミュニケーションがとれる
・上記の業務に興味があり強くチャレンジしたい意志を持つ方

■歓迎条件：
・システムセキュリティの知見がある方
・画像、動画生成AIの知見がある方


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜転勤＞
有
愛知県（豊田本社、名古屋オフィス）、東京都（東京本社、九段ビル、池袋ビル）、静岡県（東富士研究所）、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：8:00～17:00、8:30～17:30となる場合があります（部署により異なる）。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：25,000円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

＜その他補足＞
■施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度：選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休2日制（土・日・祝）／会社カレンダーによる
■年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、特別休暇有