株式会社ジェイアール東日本企画

【恵比寿】デジタルコミュニケーションプランナー ～JR東日本グループの総合広告会社/リモート可～

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JR東日本グループの総合広告会社である当社にて、デジタルコミュニケーションプランナーとして、JR東日本をクライアントとした下記デジタル業務をご担当いただきます。
■業務概要：
「JR SKISKI」をはじめ、主にJR東日本グループのデジタル施策を担う部署となります。
JR東日本のサービスのデジタルコミュニケーション領域を統合的に企画/進行しております。

※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】
※契約社員での採用となりますが、1～2年での正社員登用を前提とした採用となります

■業務詳細（業務ポイント）：
・デジタル領域の統合的な戦略立案とディレクション業務
（KPI策定~コミュニケーション設計~メディアプランニング~各種施策進行管理）
・トリプルメディアを横断したメディアプラン二ング
・デジタル領域のハブとなり、他部署とかかわりながらの案件進行
-営業とタッグを組んでクライアントへの施策提案
-社内他部署との連携
(デジタルプランニング局内 / クリエイティブ部 / 交通媒体部など)
-各種協力会社に対する進行ディレクション
(web制作/キャスティング/SNS運用/グラフィック制作/メディアレップ )

■当ポジションの魅力：
＜クライアントとの距離が近く、自分次第でチャンスが多くある＞
クライアントであるJR東日本との距離感が近く密に会話ができるため、案件や状況によってはオフライン連動企画の立案や、前例のないチャネル活用など幅広い挑戦が可能です。

＜若いチームでありながら大きな裁量を預かる＞
チームの平均年齢は約30歳と、かなり若い編成となっております。
社内でも特に若いチームではありますが、「JR SKISKI」「LUMINE」「アトレ」「ビューカード」「NewDays」など、JR東日本グループの認知度の高いサービスをはじめとした案件にコミュニケーション設計から携わり、プランニングを任せていただいています。

＜経験者採用の社員も多く、チャレンジしやすい環境＞
チームの半分以上のメンバーが経験者採用の社員であり、前職で培った経験とスキルを活かし働いています。

■配属部署（デジタルプランニング局）について：
約25名在籍、男女比2:1、平均年齢33歳

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験がある方(目安3年以上)
-Webプロモーション企画立案経験
-広告代理店でのweb広告運用経験
-SNS運用経験 (X/Instagram/YouTube/TikTok)
-キャスティング業務ディレクション経験

■歓迎条件：
下記いずれかのご経験がある方(目安3年以上)
-デジタル領域におけるコミュニケーションプランニング経験者
-Web広告のメディアプランニング経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5
勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
※【変更の範囲：会社の定める場所】（転勤：当面なし）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：あり　通算契約期間上限5年0ヶ月】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：正社員登用後※扶養家族有りの場合
住宅手当：住宅補助金制度※規定あり　賃料の2/5　上限2万　
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員登用後有。※採用時に遡って計算致します。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種階層・職種別研修プログラム、社外セミナーなどの参加を支援する自己啓発支援制度などを実施しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
※有給休暇…入社時から初年度10日