株式会社ホールエナジー 【五反田／プレイングマネージャー】営業からのキャリア◎／大手企業700社との取引あり／残業10H程度

【五反田／プレイングマネージャー】営業からのキャリア◎／大手企業700社との取引あり／残業10H程度

【成長環境あり／エネルギー効率の改善や電力供給のサービスなどを提案／事業安定性◎／残業10H程度】

■本ポジションについて：
再生可能エネルギーの開発、運営、および関連サービスの提供を行う同社においてエネルギー効率の改善に関するコンサルティング、電力供給のサービスなどを提案を進める営業メンバーとして従事いただきますが、業務キャッチアップ後は利益拡大を担い、営業戦略を立てて実行できる戦力へと成長いただくことを期待しています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・Webなどからの問い合わせが入った新規案件に対してサービス内容の説明
・法人企業の電力コスト削減のためのヒアリングや提案と契約締結
・法人企業の脱炭素化やカーボンニュートラル推進のご相談へのソリューション提案
・既存顧客からのご質問に対する回答などのフォローアップや次年度契約継続推進
など
※上記に関して自ら率先垂範して数字を作りながら組織作りや仕組み作り、メンバー育成の推進をお願いします。

■組織体制構成（本部署）：
2名体制となりますが、今後は部内のリーダーやマネージャーだけでなく、脱炭素化推進コンサルタント、営業企画、マーケティングなど様々なキャリアに挑戦できる可能性があります。
■組織構成（会社全体）：
全体8名の組織となります。（男性3名、女性5名／平均年齢39.5歳）

■キャリアパス：
・まずは自己営業を通して実務や業界知識の習得や事業内容の理解していただきます。自身の結果が出てメンバー数が増えてきたら、部門予算の達成やメンバー育成などを目指し、その後は管理職として組織と会社を牽引し、役員候補生を目指していただきます。
※志向や適性によってエキスパート職（管理職以上と同レベルの年収で、個人成果を追求する職）を目指すことも可能です。

■同社の魅力：
企業はカーボンニュートラルの実現を求められている一方で、どのように解決するかを持ち合わせている企業は多くありません。そのような企業の課題解決のお手伝いをするため自らも業務を通じて最先端の知識や経験値を高めていけます。また当社はベンチャー企業であるため、スピード感を体感しながら裁量を持って業務に取り組むことになるため結果として市場価値の高いビジネスパーソンに成長できる可能性があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験（5年以上）
・後輩育成に携わったご経験がある方
■歓迎条件：
・チームや組織の目標達成を追いかけた経験がある方
・環境関連へのビジネス、カーボンニュートラルに興味がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田2-3-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、雇用条件に変動はございません。

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,267円～369,800円
固定残業手当/月：108,400円～130,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,667円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はスキルに応じて前後する可能性がございます。
■昇給：年2回評価制度により金額変更あり（最大1年で60万円UP）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育

＜その他補足＞
■結婚祝い金
■出産祝い金
■定期健康診断
■私服勤務OK
■オフィス内フリードリンク
■長期勤続者休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年経過時点10日）