デサントジャパン株式会社

【目白】アパレル・アクセサリーの品質管理◆フレックス制／プライム上場G・総合スポーツ用品メーカー

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◆東証プライムG／標準労働時間7.5h／年休122日／土日祝休み／フレックス制◆

■業務概要：
マーケ部の企画スケジュールに基づき、サンプル段階から本生産までの品質管理業務をお任せします。配属に関しては、これまでのご自身のご経験・志向性に合わせて決定いたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・サンプル材料の品質データ確認、展示会サンプルの品質及び製品安全性の確認
・本生産材料の品質データ確認、縫製前の先上げサンプル確認と懸念事項の抽出、納品前商品の確認
・品質懸念時の仕入先あるいは工場等への改善要請、確認、管理
・商品下げ札、縫い付けラベルへの表示内容の設計及び承認、管理
・国内外のサプライヤーと双方向の情報伝達業務、交渉
・生産管理(品質、納期）

■組織構成 ：
仕入管理部品質管理課は、計19名が在籍しております。
うちアパレル担当10名・アクセサリー担当4名・シューズ担当2名・他3名です。

■当ポジションの魅力：
ブランド毎に担当者を配置し、マーケティング部（MD、デザイナー、パタンナー）と連携しながら、モノづくりに携わります。高機能なスポーツウェアや雑貨、シューズなどの開発の一端を担う業務です。
また、オフィス業務だけでなく、ブランドによっては国内外の工場への出張など、幅広い領域での活躍が可能です。

■当社の特徴：
◎1935年創業の総合スポーツ用品メーカーです。アウトドア、ゴルフ、スキーをはじめ10以上の幅広い競技用のアイテムを展開しており、「デサント」「ルコックスポルティフ」「アンブロ」をはじめとした自社ブランド、「ランバン」をはじめとしたライセンスブランドを数多く展開。細部まで研ぎ澄まされた機能美が当社商品の特徴です。
◎海外での売上高が全体の約51％を占めており、日本・韓国・中国を経営の三本柱として位置付けています。韓国での成功に倣い、中国でも更なる事業拡大を目指しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレル及びアクセサリー商品の品質管理、設計、生産に関する知識・スキル
・アパレル及びアクセサリーブランドもしくは品質試験機関での品質管理実務経験
・国内外サプライヤーとのコミュニケーション能力
・Excel、Powerpoint等のWindowsアプリケーションの使用

■歓迎条件：
・語学力（英語or中国語）あれば尚可
・繊維製品品質管理士資格

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級

＜語学補足＞
語学力（英語or中国語）あれば尚可

＜必要資格＞
歓迎条件：繊維製品品質管理士

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都豊島区目白1-4-8 デサント東京オフィス
勤務地最寄駅：JR山手線／目白駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
JR山手線目白駅より徒歩3分。学習院大学隣接の落ち着いた文教エリア。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：7時間30分■一日あたりの最低労働時間：3時間

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟等に応じ更新）、更新上限：無】初年度は3/31迄※正社員登用制度有

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変動はございません。

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月15万円）
寮社宅：独身寮・社宅あり（正社員登用後）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：デサント企業年金基金（正社員登用後）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：品質強化研修ほか
■自己啓発支援制度：語学力やビジネススキルの向上、資格取得に対してのバックアップ

＜その他補足＞
■定期健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇（初年度10日※入社日に就業規則に応じて付加）、育児休暇、産前・産後休暇、年末年始休暇、スポーツボランティア休暇