株式会社ワンキャリア

【渋谷】BtoBコンテンツマーケティング◆採用支援サービス「ワンキャリアクラウド」／グロース上場

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【毎年140%以上の売上成長を続けている採用支援サービス「ワンキャリアクラウド」のコンテンツマーケティングの設計～実行を一貫してお任せ】～新卒媒体業界トップクラスの「ONE CAREER」を運用～

■業務概要：
毎年140%以上の売上成長を続けている採用支援サービス「ワンキャリアクラウド」の事業成長に必要な新規リード獲得を目的として、ホワイトペーパーなどのコンテンツ作成、WEBコンテンツのデイレクションなど、コンテンツマーケティング業務の企画～実行までをご担当頂きます。
※ワンキャリアクラウド：https://service.onecareercloud.jp/
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
・ ホワイトペーパー、動画などのコンテンツ制作・ディレクション
・LPにおけるキラーコンテンツの企画・制作
・メールマーケティングの企画・実施
・ユーザーインタビュー調査の設計、レポート、カスタマージャーニーマップ作成
・各種ツールを用いた効果検証、分析

■組織構成：
現在、Bマーケチームは4名で活動中です。
これまでは主にイベント施策を中心にリード獲得をしてきましたが、事業拡大に向けて今後はコンテンツマーケティングを強化していく予定です。To Cマーケを担当している執行役員や、プロダクト開発を担当しているメンバー等もコンテンツ制作PJに続々とJoinしており、社内の他領域のプロフェッショナルとのコラボレーションも叶います。
立ち上げフェーズのため、課題特定～企画～実行までを一貫してご担当・推進いただけるのも本ポジションの魅力です。

■事業内容：
私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。

・キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他）
・サービス
　∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』
　∟次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』
　∟採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』
https://onecareer.co.jp/service/

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・事業会社・制作会社・広告代理店等でのマーケティング業務のご経験（to B/C問いません）
・コンテンツマーケティング等を通して、売上・集客・リード獲得等にコミットしたご経験
・新しい施策の立案～実行など、PDCAを一貫してご担当された経験

■歓迎条件：
・BtoBサービスを提供する事業会社での経験
・ HR領域やSaaS業界での経験や理解
・ユーザー体験や潜在ニーズをもとにissue特定を行った上で設計・実行に活かしたご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円を上限に交通費定期代を実費支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
全社研修（動画視聴等）／部門研修（2か月程）／職種研修（OJT等）
※入社後だけでなく、社会人基礎力を上げるロジカルシンキング・資料作成などの全社研修は月に2回程継続して行っています。

＜その他補足＞
・育児支援制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種無料
・出張手当
・リファラル採用でのインセンティブ有
・深メシ（他チームメンバーとランチ代補助）
・副業OK（申請制）
・書籍購入補助
・リモートワーク制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など