株式会社ゼネテック

【神奈川】組み込みソフトウェアエンジニア※大手プライム案件ほぼ100％／自社内開発／年休125日

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【ハードウェア×ソフトウェアのワンストップ開発によるシステムソリューション事業／フレックス／年休125日／東証スタンダード上場】
●SONYやパナソニック、日立製作所、NECといった大手メーカーからのプライム案件に参画可能
●ハード×ソフトウェアの両方を取り扱うためキャリアパスが豊富な就業環境
●受託案件における自社内開発がメイン、チーム単位でで参画します

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
カーオーディオ、セーフティドライブ等の車載系、次世代のスマート家電含むデジタル家電系、各種ネットワークを中心とした通信/IoT系の組込み設計・開発を担当していただきます。
当社では要件/仕様定義～設計～開発～テストまでを一貫して行っており、開発からドキュメントの作成・提供まで全てを執り行います。
またハードウェアの設計開発部門も自社に持っておりますので、お客様にソフトからハードまで、広く対応できるトータルでのソリューションを開発し、ご提供していくまでの業務となります。
入社後はお持ちのスキルに合わせたプロジェクトへ配属されます。スキルの高い方であれば20歳後半でプロジェクトマネージャとして活躍が可能です。

■プロジェクト事例
・カーナビ、ディスプレイオーディオ開発
・自動駐車システムなどオートモーティブ開発
・4Kテレビ、Blu-ray等デジタル家電開発
・IoT、M2M関連の最新機器開発
・Androidアプリケーション開発
・セキュリティー関連システム開発（指紋システム）
・物流倉庫等で活用されるロボットの制御プログラム開発

■開発環境
【言語】C、C++、C#、Java、Python、VHDL、Verilog等
【OS】Linux、Android、iOS、μITRON、RIOT、Windows、T-Kernel
【構成管理ツール】Git、GitLab、GitHub、Subversion
【BTS関連】Redmine、JIRA、Trac
【クラウド】AWS、Azure
★アジャイル開発を取り入れ、効率的な開発を行っています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CまたはC＋＋の開発経験がある方
・設計書・仕様書等のドキュメント作成力

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダー/サブリーダー経験
・組み込み開発経験
・協力会社のマネジメント経験
・C言語、C++言語以外の言語による開発経験
・UMLによる設計書作成経験
・英語力（英文技術資料可読レベル）

＜勤務地詳細1＞
新横浜開発センター
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル3F
勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新横浜開発センター(YDC)　サテライトオフィス
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-4 クレシェンドビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※新横浜開発センターでの勤務が基本となります。
【変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間1日8時間　■残業：月平均15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・給与に差異はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、ベネフィットステーション利用可能
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■Off-JT
階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他）、社内勉強会（最新技術動向等）、社外セミナーへの参加等
■資格取得報奨金制度

＜その他補足＞
■健保組合契約保養施設の利用可
■社内サークル活動
■部門懇親会補助
■資格取得報奨金制度
■社内英会話スクール
■役職手当：要件該当者のみ支給 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇（慶弔休暇等）
■記念日休暇
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（男性の実績多数）