ホワイトエッセンス株式会社

【渋谷】ECサイト責任者◆自社EC・モールのCRM企画／CM放映中の審美歯科ブランド

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自社ECをはじめ代表的なECモール（Amazon／楽天市場／Yahoo!ショッピングなど）の運営をはじめ、CRM施策の企画から実行までの業務をお任せします。
社内にデザイナーや運営スタッフがいるため、主に企画やディレクション、メンバーへの作業指示の業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

【ミッション】
当社は「ホワイトエッセンス」というブランド名で全国275の歯科医院へフランチャイズ展開し、ホワイトニングやクリーニングなど、歯と口もとを美しく健康にする「デンタルエステ」サービスを提供している業界No.1の会社です。
オーラルケア製品の開発・製造・販売も行っており、ECサイトを通じて一般のお客様にお届けしています。
今回募集する「ECモール責任者候補」のミッションは、ECサイトを通じた新規顧客の獲得と、リピート顧客の育成・定着。課長とデザイナーを含む計4名の部署で、メンバー全員で協力しながら、ミッション達成を目指します。
【この仕事のアピールポイント】
・TVCMなども放映し、ホワイトニング業界での知名度・シェア率1位を誇ります
・近年、美容や健康意識の高まりから歯のホワイトニングニーズが増加。将来性ある市場
・事業を大きく成長させる経験や億単位の大きな仕事ができるやりがいを実感
・将来的には、SNS戦略やブランディング戦略など事業の根幹を支えるにポジションへ
・EC部門の売上は順調に伸びており今後、部署を分割し、責任者も目指していただけます
・失敗を恐れず挑戦できる風土。ご自身が適切な裁量を持って大きくチャレンジ可能

【具体的な仕事内容】
担当いただく業務は以下です。
・新規顧客獲得を目的とした販売戦略の立案～実行
・具体的なバナー・キャンペーンページの企画考案
・SEO対策・広告掲載・商品ページ改善
・再購入やアップセルにつながるメッセージ企画
その他、業務に慣れてきたら、SNS施策などにも挑戦いただきます。

■当社の特徴：
ホワイトエッセンスは審美歯科×フランチャイズという他社が真似できないビジネスモデルで全国に270以上の医院を展開し年間45万人以上が通う、トップクラスシェア（3割程度）の歯科医院ホワイトニングブランドです。安定的な売り上げが見込めるため、投資計画が立てやすいのも特徴です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ECサイトの運営経験またはEC代理店などの実務経験（楽天市場のみの経験でも可）
・広告運用ディレクション・クリエイティブ制作ディレクションの実務経験
・Webマーケティングに関する知識があり、ECチャネル外の施策を検討できるスキル

【歓迎条件／知識・スキル】
・EC以外のWebマーケティングに関する実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月25時間ほどです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3万円
家族手当：育児支援手当（就業規則に該当した場合）
住宅手当：近距離通勤者に適用いたします
社会保険：社保全完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心ではございますが、歯科業界や歯科知識について勉強する機会も豊富にございます。各種マニュアル・資料も整っています。
外部研修にも参加可能です（費用は会社負担）。

＜その他補足＞
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、住宅手当（月2万円　※当社規定による）、出張手当、図書購入費、外部研修制度、オフィス内カフェ設備利用、他優待サービス（本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス利用可）、産休・育児時短勤務制度（子育てママ在籍）、社内簡単軽食あり（オフィスグリコ、オフィスおかん等）、短時間正社員制度（小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して勤務可能）、ホワイトニング無料

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児時短勤務、看護休暇等