株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本

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【経理事務】週2リモート可／正社員／所定労働7時間30分／土日祝休／福利厚生・働きやすさ◎

【経理事務】週2リモート可／正社員／所定労働7時間30分／土日祝休／福利厚生・働きやすさ◎

～日本最大規模のアウトソーサー機能をもつNTTグループ企業／有給休暇取得率100％／転勤なし／正社員×NTTグループの安定基盤で長く働ける環境◎～
■ポジション概要：
NTTグループの経理および総務部門を母体とした当社にて、NTTのグループ会社やクライアント企業様などの経理業務をサポートいただきます。どの業務にメインで携わっていただくかは、ご経験・スキル・ご希望に応じて決定していきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
（１）一般市場ユーザへの経理業務アウトソーシングに向けた受託業務の実施
（２）NTTグループ各社・自社の出納業務・預金口座管理
（３）NTTグループ各社・自社のユーザー情報登録管理（現行化含む）業務、グループ間取引の進捗管理等の経理支援業務
（４）NTT東日本グループ各社の決算業務
※研修やフォロー体制が整っておりますので、ご経験浅い方でもご活躍いただける環境です。

■配属組織について：
10～20名の単位のチームで業務を行っており、派遣社員と正社員が半々程度の組織となっております。
ご経験によりますが、ご入社から半年～1年程度で各担当プロジェクトの業務リーダーを目指していただきたいです。

■就業環境：
◎週2～3日リモートワークを取り入れております。
◎首都圏限定の正社員としての雇用となりますので、長期キャリア形成が叶います。

■昇給・評価制度：
・昇給…年度当初に設定した目標達成度（成果・業績）により評価を行い、評価に応じて支給額が決定する手当と、資格等級により支給される手当があります。
・評価…評価結果がより給与へ反映する仕組みとなっております。

■教育制度：
社外など研修への参加、資格支援制度（受験費用の負担など）、通信教育など育成環境が整っているため、長期的に活躍することができます。

■当社で働く魅力：
◎日本最大規模のアウトソーサー機能をもつNTTグループ企業です。主にNTTグループが顧客であるため、経営基盤が安定しております。
◎給与計算や社会保険などの間接業務は大手企業を中心にアウトソーシング化の流れが顕著です。
◎安定した顧客基盤に加え、グループ外からの受注もあるなど、新しいことへもチャレンジできる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・100名規模程度以上の経理業務のご経験
・簿記3級以上保有または同等の知識

■歓迎条件：
・財務、税務等の関連業務の経験
・簿記検定、税務検定等の資格取得者、もしくは同等のスキルをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区大森北2-1-1 アーバンネット大森ビル
勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■リモートワーク：週2～3日【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記他、9：30～18：00（所定労働時間7時間30分）での交代制勤務を想定しております。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
341万円～440万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,020円～300,000円

＜月給＞
239,020円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、見込み残業代（5時間/月）を含む想定金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後、契約社員として再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
社外など研修への参加、資格支援制度（受験費用の負担など）、通信教育など

＜その他補足＞
■特別手当（年2回）
■福利厚生サービス
■慶弔金
■定期健康診断（年1回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年次有給休暇（採用月に応じて年次有給休暇を発行※年間最高20日）、特別休暇、年末年始休暇