ビーウィズ株式会社

【在宅可】総合職＜未経験歓迎／正社員＞◆キャリアアップできる環境

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テレマーケティング事業を営む当社の総合職として、下記いずれかの業務をお任せします。

■職務内容：【変更の範囲】会社の定める業務全般
ご経験内容やご希望、志向性を勘案してポジションを提案します。各ポジションについての詳細は以下ご確認ください。
（1）コンサルティング営業部門
営業部門は、日々の情報収集に加え、クライアント企業の現状やありたい姿を把握します。クライアント企業が成長する為、課題を改善する為、今どんなことが必要か、これから何をしていくべきかをともに考えます。その中で、同社のサービスをご活用いただける部分に対し、デジタルテクノロジーとヒューマンオペレーションを用いたオリジナルのBPOサービスを提案します。重要なのは、様々な情報に触れ、未来を見据えることです。
（2）プロジェクト運営・マネジメント部門
通称：オペレーション部門は、クライアント企業と営業部門がともに作りあげた、目標達成や課題解決までの道筋を、実際に形にしてBPOという形で受託運営する部門です。クライアント企業と設定したゴールに向かい、クライアントと連携を取りながらともに走り続けます。常に、より良い運営を行うために現状分析と業務改善を繰り返します。最近では、テクノロジーの活用も重要視しています。
（3）デジタル・AI・RPA部門
昨今、AIやRPA（ロボット）の活用を望まれるクライアント企業もたくさんいます。デジタルテクノロジーは活用の仕方によって、成果が大きく異なります。その為、最適な活用方法を見極めて、営業部門と共にご提案していきます。また、実際に運営しているオペレーション部門にも、AIやRPAの構築・運営フォローや運営状況を分析した次の施策に繋げるデータサイエンスも行っています。
（4）管理部門
人事・総務・経理など、クライアント企業と直接かかわることはありませんが、社員を支える、会社の基盤となる部門です。

■雇用区分：
以下いずれかを選択可能です。
・エリア職：対象エリア内限定勤務
・総合職：報酬テーブルはエリア職より高い水準となります。将来的に全国転勤の可能性あり。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜未経験の方も歓迎です！＞
■必須条件：
・対人折衝経験

＜勤務地詳細1＞
全国各拠点
住所：HPの各拠点住所を参照下さい。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先（常駐）※全国
住所：※全国
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
本社、当社事業所をメインに、一部クライアント先での常駐勤務もあります。
【変更の範囲】会社の定める事業場内外の勤務場所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※配属先により 8：00～22：00（所定労働時間8時間）等のシフト勤務あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（非課税の範囲内）
住宅手当：地域手当あり（30,000円／月）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（企業型）401K

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・タンデム研修（業界・職種未経験でもSVとして必要なスキルや視点を身に着けるための研修です。同期や直近で中途入社したメンバーとの交流もあり、早期活躍のサポートを行います。）

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度（企業型）＝401K
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・団体長期障害所得補償保険
・がん療養プラン（がんのみ補償特約付就業継続支援保険）
・福利厚生会員サービス（ベネフィットステーション）
・慶弔見舞金制度
・育児介護休暇制度
・育児介護支援サービス
・社員報奨制度（年間MVP）
・テレワーク手当：テレワーク実施日に支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※一部所属部門によりシフト勤務あり