掲載予定期間:2024/9/23(月)~2024/12/15(日)更新日:2024/9/25(水)

須山建設株式会社

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【静岡県浜松市】 法人営業(民間建築)~創業110年/須山グループの安定企業/平均残業平均20h~

正社員
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仕事内容

【静岡県浜松市】 法人営業(民間建築)~創業110年/須山グループの安定企業/平均残業平均20h~

~年間休日112日/平均残業時間20h/社員の働き方を重視しています~

■業務内容:
既存のお客様のフォローや新規開拓を通じて、工事情報の収集をし、営業、受注案件を担当して頂きます。工場、倉庫、事務所など様々な案件がありプロジェクトチームの営業担当として建物のお引渡しまでお客様と一体となり業務を進めて頂きます。

■当社の特徴:
・当社は静岡県西部で地域密着型経営を行い、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っております。企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成できます。また、静岡県西部に拠点を置き、地域の気候的特性や慣例、遵守するべき法令、条例等を扱うことで、地域に根差した迅速かつ、様々な設計に対応しております。
・当社の設計部門は県内トップクラスのスタッフを誇る、設計のプロフェッショナルが集結し、「SUYAMA design」としてブランドを確立しております。意匠、設備、構造が一体となり、ジャンルを問わずにお客様と利用者の視点で徹底検討した上で、最適施工を実現し、品質向上や地球環境保全へも継続的に取り組んでおります。

■キャリアプラン:
・個のパワーアップこそ企業のパワーアップ。優秀な人材の確保と育成こそ企業発展の原動力です。当社では、社員一人ひとりがプロ意識を持ち、「自分で考えて行動できる」組織/グループを目指しております。社員の自己実現、自己成長の場となるべく、階層別教育や資格取得支援等の教育訓練プログラムを構築するとともに、積極的な支援に取り組んでおります。
・スタッフ職では担当分野に関する基本的な知識を持ち、上司の指示、指導のもと業務を適切に遂行して頂き、チーフ(係長職)では若手を引っ張る存在として指導教育に取り組んで頂きます。チームリーダー(課長職)、グループリーダー(部長職)は、チームやグループをリードする人材として、部下を指導、監督していただく職位となります。社員の「やりがい」が創出できる職場環境を提供し、一人ひとりが「須山グループの一員であること」にプライドを持てるように勤めております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業のご経験のある方

■歓迎条件:
・宅地建物取引主任者資格
・銀行法人営業のご経験をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区布橋2-6-1
勤務地最寄駅:遠州鉄道線/八幡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇面に差異なし

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~450,000円

<月給>
240,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回 
※業績により業績賞与あり
※高付加価値な仕事に挑戦し、仕事の成果は全員で分かち合う社風と報酬制度です。詳しくは面談でご説明いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限26,000円
家族手当:同社規定による
寮社宅:独身寮(入居条件は同社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:同社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■階層別研修、部門別・部門共通教育、資格取得研修、職能別研修
■技術研究発表会、社外セミナーへの参加促進
■資格取得支援制度 他

<その他補足>
・厚生施設(浜名湖保養所、独身寮)
・財形
・従業員共済会
・スポーツ、リゾート施設会員
・社員旅行
・クラブ活動(サッカー、ゴルフ、釣り 、マラソン)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

日曜、祝日、その他会社指定日
年末年始休暇(7日)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は1905年の創業以来120年以上にわたって、地元浜松の土木・建設工事に携わる総合建設会社です。公共施設をはじめ、商業施設、工場施設、環境整備まで幅広く手がけ、静岡県西部地域ではトップクラスの実績を誇っています。常に技術重視の姿勢を貫き、免震建築の設計・施工も自ら手がけるなど、安心・安全を第一に考えた建築物を提供し続けています。

所在地

〒432-8562
静岡県浜松市中央区布橋2-6-1

設立
1946年12月
従業員数
230名
上場市場名
非上場
資本金
220百万円
売上高

2,112百万円

経常利益
166百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011152143

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