掲載予定期間:2024/9/23(月)~2024/12/15(日)更新日:2024/10/29(火)

株式会社博報堂テクノロジーズ

【サービス開発】バックエンドエンジニア/自社サービスのプラットフォーム開発<博報堂DYグループ>

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【サービス開発】バックエンドエンジニア/自社サービスのプラットフォーム開発<博報堂DYグループ>

博報堂DYグループは、グループ共通基盤のテクノロジー専門機能会社として2022年4月に株式会社博報堂テクノロジーズを設立しました。テクノロジードリブンな企業体へ進化し、マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値や体験を提供していきます。

■業務概要:
博報堂DYグループでは、モビリティ・ヘルスケア・自治体・リテール・HRなどの様々な「業種領域」に、博報堂DYグループの独自「テクノロジー」を掛け合わせた新しい価値創造型のSaaSプラットフォーム「XT.HR(クロステックエイチ)」の構築に取り組んでいます。このSaaSプラットフォームの開発を中心に、自社サービスにおけるシステム開発のバックエンド領域をお任せします。現在手掛けているサービスは企画段階のものから、自治体やクライアント企業を巻き込んだPoCによってフィジリの評価を行っているもの、サービスローンチし生活者へ提供しているものなど様々ですが、チームに分かれ、常に複数のサービス開発を並行してすすめています。

バックエンド領域では、全サービス共通の認証基盤や、SNSや決済などの外部サービス連携など、プラットフォームの中枢とも言える基盤部分も担っているため、特に汎用性と拡張性を重視した設計や、アプリケーション単体ではなく博報堂DYグループのSaaSプラットフォーム「XT.HR」全体を俯瞰して、全体最適化を考える視点、ニーズを汲み取り先手を打つ判断力が求められます。

■具体的な業務:
・開発メンバーなど社内外の関係各所と協力し、チームとしてプロジェクトを推進する
・上流工程でのアーキテクチャ検討や技術の調査・検証
・サービスやプロジェクトにあわせた、言語、開発環境、ツールなどの技術選定
・外部システム・サービス連携、API開発、バッチ処理、データ連携等のバックエンドシステムの設計・開発(要件定義、設計、実装、検証、保守運用)
連携や提携なども含めた、外部サービスの調査・検証
・サービスの安定稼動・成長のための課題発見、提案、改善への取り組み
・効率化、汎用化などを意識した機能拡充、改善の提案

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下すべて必須
・Javaを含む2つ以上のオープン系言語での開発実務経験(5年以上)
・MySQL・PostgreSQLなどのRDBの設計、開発経験(5年以上)
・toC向けサービスのバックエンドシステム開発実務経験

■歓迎条件:
・個人情報を取り扱うシステムの開発実務経験
・決済、認証、SNSなど外部サービスとの連携機能開発実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂5-3-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
660万円~2,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,300円~913,200円
固定残業手当/月:92,200円~262,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
412,500円~1,176,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:15万円までの通勤交通費実費支給(会社規定による)
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
書籍、資格取得などへの補助

<その他補足>
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・リモート環境手当(5,000円/月)支給
・副業制度あり
・企業型確定拠出年金導入予定
・メンタル/ストレスチェックに、博報堂オリジナルヘルスケアソリューション導入予定
・PC/モニタ等本人希望スペックの端末の支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~30日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(12月29日~1月3日)、特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇)、慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度

会社概要

事業概要

■事業内容:
博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂5-3-1

設立
2022年4月
従業員数
418名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011153241

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