掲載予定期間:2024/9/23(月)~2024/12/15(日)更新日:2024/9/23(月)

コンピューターマネージメント株式会社

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【大阪/第二新卒歓迎】ローコード開発/SE  ※平均残業15~20h/福利厚生充実/転勤無

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転勤なし
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仕事内容

【大阪/第二新卒歓迎】ローコード開発/SE  ※平均残業15~20h/福利厚生充実/転勤無

面接1回で完結/プライム案件/転勤なし/残業少/福利厚生充実

■業務概要
ローコードツール(主にSmartDB)を使用した文書管理システムや各種申請ワークフローシステムの開発業務が増えており、ローコード開発エンジニアを募集いたします。将来的には上流工程やPL、PMにも挑戦できる環境です。
★SmartDBについて:https://plus.cmknet.co.jp/tag/smartdb/ 
■変更の範囲: 会社の定める業務
【案件事例】
・ローコードツールを使った文書管理システム開発
・ローコードツールを使った各種申請ワークフローシステム開発
・ローコードツールを使った基幹システム等とのAPI開発
※SmartDBは大企業向けのサービスですので、誰もが知っている大企業とのプライム案件(1次請け)がメインです。

■入社者事例
<2016年入社>
前職は出張が多く、より昇給昇格を目指すには東京への異動が必須であり、実際に東京への異動を命じられたものの、家族との時間を大切にしたいと考え、当社に転職。→現在はWLBが整った環境で、家族との時間を大切にしながら、リーダーとして活躍中!
<2020年入社>
前職のSlerでは評価・検証等の業務を担当。前職は下流工程が多く、開発や上流工程の経験を積むことができないことから当社に転職。→現在は開発に携わり、後輩育成も担当しながら活躍中!

■各種手当や福利厚生
エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円~3万円)また住宅手当、家族手当もご用意しています。

■就労環境
全社的に残業削減に取り組んでおり、平均月15~20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・何らかの開発経験(半年以上/言語不問)

■歓迎要件
・社内SE経験5年以上
・SmartDBの開発経験、ワークフロー業務の知見
※現在、SmartDBの専任チーム立ち上げを進めているため、特に実務経験がある方は歓迎いたします。

勤務地

<勤務地詳細1>
大阪本社
住所:大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階
勤務地最寄駅:JR環状線/大阪駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
顧客先(大阪/兵庫/京都)
住所:大阪府/兵庫県/京都府の顧客先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
顧客先は大阪市内を想定しています。配属先はご希望やご自宅からの距離を考慮し決定します。
変更の範囲:会社の定める場所

<転勤>

転勤予定はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
勤務先のプロジェクトにより若干異なりますが、全社的に残業は少ないです。(月平均15~20時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)
・超過勤務手当有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:福利厚生その他欄をご参照
住宅手当:福利厚生その他欄をご参照
社会保険:補足事項無し
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:65歳まで再雇用制度有

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
公的資格取得者には資格手当支給。通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。

<その他補足>
◆住宅手当+ライフプラン手当(※全て月額ベース)
【世帯主】大阪:4万3000円/世帯主かつ扶養家族1名の場合5万3000円※一人増える毎に2000円
【非世帯主】3万円
◆家族手当:配偶者が扶養家族の場合/5000円 子1人につき/2000円
◆資格手当:〇応用情報技術者:2万円 〇ネットワークスペシャリスト:3万円 〇データベーススペシャリスト:3万円〇日商簿記2級:1万円 等
[その他]企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所 等
※副業可(申請制)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土・日・祝日)
■有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔特別休暇
顧客先により就業場所、就業時間、休日が異なる場合がございます。

会社概要

事業概要

【スタンダード上場】
■事業概要:
独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。

所在地

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F

設立
1981年11月
従業員数
694名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
404百万円
売上高

7,100百万円

経常利益
434百万円
平均年齢
38.01歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011154000

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