SOMPOシステムズ株式会社
【日本橋/週2在宅】システム基盤保守◆所定労働7h◆平均有給取得20.4日※287
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~SOMPOグループ/リモート可/少数精鋭/風通しのよい職場◎/クラウドサービス(AWS、Azure)に携われる/企業のシステム全貌を理解しながら業務に取り組むことができる環境~
■業務内容:
SOMPOグループの1社である、SOMPOアセットマネジメント株式会社に常駐し、IT部門の役割を担います。
・システム運用業務(監視・障害対応・定期メンテナンス)
・AWS環境に関わるコストの最適化の検討
・セキュリティ対策
・IT環境の刷新(SOMPOアセットマネジメント社内プロジェクト)
・SOMPOアセットマネジメント社IT環境保守(ユーザーサポート、端末増設、環境維持)
一通りの業務を把握していただいた後、SOMPOアセットマネジメント社システム基盤領域を統括していただくポジションを担っていただくことを想定しております。
■魅力・やりがい:
少人数(約20名)でSOMPOアセットマネジメント社のシステムを支えており、企業のシステム全貌を理解しながら業務に取り組むことができる職場です。そのため、ご自身が対応した仕事の貢献度がわかりやすく、やりがいを感じることができます。また、将来のマネージャーを目指す方にも多くの経験と必要なスキルを学び、実践していただくことができる環境です。
■開発環境:
クラウドサービス:AWS、Azureなど
OS:WindowsServer2022、Windows10
ミドルウェア:SQLServer、JP1、QND
■職場環境:
30代を中心とした約20名程(パートナー会社含む)です。SOMPOアセットマネジメント社のシステム部、当社社員、パートナー会社が一体となり運営しています。当社社員の半数がキャリア採用で入社しており、様々な経験、価値観を持つ方々を受容し、当社ノウハウも生かしながら現場最適化を目指して自由闊達に意見交換ができる風通しのよい職場環境です。
■当社の特徴
SOMPOグループのシステム戦略会社として、多種多様な領域で活躍の場があります。損害保険事業にとどまらず、生命保険事業、海外保険事業、金融サービス事業、介護事業をはじめとする新たな事業分野、そしてDX分野への取り組みへと広がっています。また、海外グループへの展開も急速に進んでいます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITシステム基盤の保守経験(日々の運用と障害発生時の対応経験必須)
・ITシステム基盤更改のプロジェクト経験(規模は問わないが複数の経験があること)
■歓迎条件:
・AWS上でのシステム構築経験
・AWS環境における運用保守経験
勤務地
SOMPOアセットマネジメントに常駐
住所:東京都中央区日本橋2-2-16 共立日本橋ビル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
現在はオフィスワークとテレワークを両立させたハイブリッド型の働き方です。
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20~40時間程度見込み(配属部署と繁忙期による)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
474万円~746万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,906円~346,057円
固定残業手当/月:71,020円~111,240円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
291,926円~457,297円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・スペシャリティ認定制度
スキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。
<その他補足>
■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
■育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など)
■育児休業制度、介護休業制度
■互助会:融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス 他
■人事制度:スペシャリティ認定制度(高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度)
休日・休暇
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休日、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
会社概要
- 事業概要
(1)保険システム事業:損害保険ジャパン株式会社社の基幹(勘定)系システムの企画・開発・保守を担っています。
(2)代理店システム事業:代理店システム、顧客向けシステム、コールセンターシステムの企画・開発・保守を担っています。
(3)システム基盤事業:ホスト・PCサーバ・ネットワークなどの基盤システムの企画・開発・保守ならびに、システムの開発・運営環境の設計や管理を担っています。
(4)ソリューション事業:グループ各社へのシステム導入のコンサルティングから業務アプリケーションの開発、ネットワークの構築、ホームページの作成まで最適なソリューションを提案しています。- 所在地
〒190-0012
東京都立川市曙町2-41-19- 設立
- 1984年4月
- 従業員数
- 1,692名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 70百万円
- 平均年齢
- 42.6歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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