掲載予定期間:2024/9/23(月)~2024/12/15(日)更新日:2024/9/23(月)

株式会社SUPER STUDIO

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【フルリモート可】バックエンドエンジニア/EC構築システム「ecforce」の設計・開発・運用

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート可】バックエンドエンジニア/EC構築システム「ecforce」の設計・開発・運用

【EC事業者導入実績1,200以上・EC/D2Cの売上・利益を上げることに特化したEC構築システム「ecforce」/プロダクト解約率驚異の1%以下】

■募集背景:
コロナ禍により国内外問わず世界規模でライフスタイルが大きく変化し、多くの領域でEC化への対応が急務となりました。この急速な環境の変化により、「ecforce」をご利用くださるクライアント様の増加も著しく、当社の開発組織が求められる開発スピードは加速しています。
プロダクトのクオリティを高い水準で保ち続け、クライアント様の要望や課題を解決し、価値あるプロダクトを実現するため、その根幹を支える優秀なエンジニアメンバーを積極的に採用しております。

ECショップを運営するクライアント様向けに提供するSaaS「ecforce」の設計・開発・運用に携わっていただきます。
■具体的な業務内容:
・既存クライアントの利便性向上、情報提供を目的とした既存機能改修における設計、開発
・業務内関連サービスとのAPI連携など、最新のマーケット状況やクライアントニーズを盛り込んだ新規機能開発の推進
・サービス企画、デザイナー、マーケターなど他部門のスペシャリストとの連携業務

■毎月のアップデートで開発する機能例:
・決済や物流などのサービスとのAPI連携
・ショップ内で販売される商品のLTVを伸ばして行くために使う、広告管理機能のアップデート
・ショップ内の商品管理、発送管理の機能改善
月に10~20の機能アップデートを行っています。その他にも自社サービスの企画・開発・運用など、多くのPJTに積極的に手を挙げて取り組める環境です。

■配属先部署・働く環境について:
◎開発組織は4つのグループで構成されており、約50名ほどのエンジニアが活躍しています。20代~50代の幅広いバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しており、エンジニア間のコミュニケーションも非常に活発です。難しいタスクもスクラム内で協力しながら一緒に解決する文化があります。
◎ジョインしたメンバーは口を揃えて「エンジニアリング組織の雰囲気がいい」と言うほど、技術力だけでなく人間的に魅力のある開発者が多いです。リモートがメインで働いていますが、バーチャルオフィス導入によってライトな意見交換もし易い環境です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・Web開発業務の開発経験5年以上
・Ruby on Railsの使用経験
・チームで協業してプロダクト開発を推進した経験

■歓迎条件:
・MySQLによるDBの設計/構築/保守/運用経験
・Ruby以外の言語経験(PHP/Python/Perl/Java etc)
・インフラの深い知識(AWS/GCPによる環境構築、運用経験、コンテナ運用経験)
・プロジェクトリードまたはテックリード経験(チーム開発リーダー、プロジェクト管理)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル 8F
勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):312,205円~416,243円
固定残業手当/月:109,744円~146,363円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
421,949円~562,606円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限4万円/月)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
■勉強会、資格取得補助

<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)への加入
(スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等)
■不動産仲介業者との提携(割引制度あり)
■Mac、モニター等全支給
■ドリンクマシン使い放題
■屋内の受動喫煙対策:屋外喫煙場所あり(ビル屋上)
■クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

原則、土日祝※会社カレンダーによる
有給休暇(10日~20日/入社初日から付与)、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は日本に先駆けたD2C支援専門企業として、SaaS事業、D2Cコンサルティング事業を行っています。 SaaS事業では現在、ECプラットフォーム『ecforce』を運営しており、約1200ショップに利用いただいております(2023年12月時点)。導入ショップの平均年商は、業界最高水準である約2億円、メーカーと商品を共同開発しているD2Cコンサルティング部隊から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それを国内外3拠点で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。

所在地

〒153-0064
東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル 8F

設立
2014年12月
従業員数
290名
上場市場名
非上場
資本金
7,972百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011155623

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