株式会社ラクス
【大阪/第二新卒歓迎】法人営業※メーカー出身者活躍中/テレアポ無/SaaS/残業19.8時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容:
自社開発のクラウドサービス/SaaSを販売します。主に新規顧客への商談~クロージングを担っていただきます。
■具体的な業務
・企業のアカウントプランニング
・関西、中国、四国エリアのお客様に対しての提案~クロージングまで
・導入時~導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ
・施策の考案・プロジェクト推進
【例1】ダイレクトセールス(直販担当):イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。
【例2】パートナーセールス(代理店担当):パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで弊社商材を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。
※パートナーとなる企業…主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。
■営業スタイル:
主に従業員5~300名の中小・中堅企業をメインターゲットとしています。カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当が主な商談相手です。
■特徴:
【SaaSビジネスへの参画】市場拡大しているSaaS事業の根幹に携わることができます。ラクスの提供する楽楽シリーズは国内SaaS企業においてトップクラスの売上を誇り、今後も拡大を見込んでいます。トレンドに沿ったビジネスモデルであり、かつ拡大中の事業であるため、成長の機会は今後も更に広がっていきます。一緒に市場・事業を育てていけるポジションです。
【幅広いキャリアがございます】現在毎年年間100名強の中途採用を行っており、今後若手育成が課題となることが想定されます。『リーダー→アシスタントマネージャー→マネージャー(課長)』といったポストがどんどん必要となってくる為、キャリアアップいただくことを期待しております。
【長く安定して働きやすい環境です】業務効率を意識している社員が多い為、無駄な残業は一切しません。その結果月の平均残業時間は20時間程。ワークライフバランスも整えることが出来ます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須経験】
個人or法人営業経験1年以上
※有形、無形問いません
※業界未経験歓迎
※メーカー系からの中途入社者多数
※入社後のフォロー体制が整っている為、早期から活躍している社員が多い環境です。
【求める人物像】
・高い営業実績
・論理的思考力/定量的な分析力
勤務地
【最新】大阪本店
住所:大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階
勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社残業19.8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。6ヶ月の試用期間後、年収の見直しがあります。
給与
464万円~553万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):211,000円~324,000円
固定残業手当/月:32,969円~50,625円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
243,969円~374,625円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※求人の下限年数は合格の際に保障されております。
※上記年収・月給はあくまで目安となります(詳細応相談)
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額10万円
家族手当:子1人3万円、子2人5万円、子3人6万円/月
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得(自己啓発)奨励金制度
<その他補足>
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度、ベビーシッター補助制度
■スポーツクラブ・ゴルフ場、オートキャンプ場、保養施設
■バックアップ休暇
■社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)、社内交流イベント
■ラクスマイル制度(お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可)
休日・休暇
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季・年末年始休暇(各5日)、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、有給休暇(入社時に11日~20日付与※入社月に応じて変動/毎年4月)時間有休制度、子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:CMでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。
これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。
インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。
生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F- 設立
- 2000年11月
- 従業員数
- 2,561名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 378百万円
- 売上高
27,399百万円
- 経常利益
- 1,677百万円
- 平均年齢
- 31.8歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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