株式会社メドレー

インサイドセールス（リーダー候補）※介護向けの動画研修SaaS／上場企業<人材PF>

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【プライム上場／介護・障害福祉のオンライン研修サービス／キャリアステップ◎】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ジョブメドレーアカデミー導入に向けた、インサイドセールス業務をお任せします。
具体的な内容は以下のとおりです。
・アプローチリストの作成
・メール・FAX・電話でのアプローチ、商談設定
・研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
・DM・FAX内容の企画、作成
・展示会の企画～運営
・数値分析、業務改善

将来的に、事業拡大に関わる企画業務をお任せすることも見据えています。
・新サービスの営業戦略、業務フロー構築
・チームメンバーの育成、マネジメント

■本ポジションの魅力：
・50名ほどのメンバーで構成されている事業のため、事業拡大に直接的に貢献でき、成長を感じられるポジションです
・業界での需要が増しており、弊社内での成長率も高い事業です。そのため、社会的ニーズに応じて新サービスの立ち上げに関わるチャンスがあります
・希望や実力次第で、フィールドセールスやカスタマーサクセスへのステップアップも可能です

■組織構成：
・8名ほどのメンバーで構成され、女性が多いチームです
・成果重視であり、決まったやり方はありません。チームで意見を出し合い、協力しながら業務を進めています

■ジョブメドレーアカデミーとは
介護・障害福祉事業者にオンラインで研修を提供するSaaSです。プロの講師による6,000本以上の研修動画を提供しており、スマートフォンやタブレットから受講が可能です。事業者の幅広いニーズに対応し業界課題の解決を目指しています

■介護業界とジョブメドレーアカデミーについて
・介護業界は少子高齢化が進む日本で、成長している数少ない業界の一つです。介護人材の需要が高まる一方、業務が多忙で人材育成に苦戦している事業者も多くあります
・本プロダクトを導入することにより、研修動画を手軽に学べ、現場で活躍する方がスキルアップでき、定着できる土台づくりや、介護サービスの質向上に寄与します
・また介護事業者には、法律で定められた研修の実施が義務付けられていたり、特定の研修を実施することで介護報酬が加算される制度があります。それらに用いる研修記録もシステム上で管理することができます

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規の架電経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める営業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記勤務時間は一例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【変更の範囲：なし】

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：住宅補助制度あり（該当条件により月額3万円支給）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■服装自由
■月1回、社員同士の交流を目的とした納会後のピザパーティー（費用は会社負担で開催）
※新型コロナウイルスの影響で現在は開催されておりません
■入社時希望PC貸与・外部ディスプレイ貸与
■住宅手当補足：オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます（その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません）。
■産休育休の取得実績：産休育休中の社員は約10名。復帰しているメンバーも25名以上。男性の育休取得実績もあり。
■ビル共用部分に喫煙室有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇　等
※会社カレンダーに準ずる
※夏季休暇は自身の有給内で取得可