掲載予定期間:2024/9/23(月)~2024/12/15(日)更新日:2024/10/4(金)

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【未経験歓迎/大分】営業事務◆転勤無し/土日祝休み/ママ社員多数活躍中/急成長中保険代理店

正社員
転勤なし
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎/大分】営業事務◆転勤無し/土日祝休み/ママ社員多数活躍中/急成長中保険代理店

【未経験歓迎/顧客本位の営業をサポートできます/上場保険代理店/土日祝休み/転勤無し/月残業20時間程度】

■職務概要:コンサルティング営業のサポートとして、損害保険・生命保険の申し込み、契約などの事務作業やマーケティング戦略の立案などを行っていただきます。
お客様と近い距離で、保険を通じて安心を届ける仕事です。

■業務内容:アシスタントとして下記の業務をお任せします。
・担当営業へのフォロー
営業がお客様対応に集中できるよう、申し込み、契約・保険会社への書類送付・契約内容変更時の書類作成などの事務作業を行います。
・電話対応
お客様である契約者からのお問い合わせなどに対応いただきます。また、アシスタントの方に営業数字を持っていただくことはありません。
・保険に関する各種セミナー開催の企画提案、実施 
・損害保険、生命保険の見積書、申込書の作成
【変更の範囲:会社の定める業務】

■キャリアパス:月に1度上長とのミーティングが設けられており、一緒に目標設定とその目標に対する振り返りを行います。目標は数字だけの目標ではなく、ご自身の状態にあった目標を設定します。また、目標達成状況によって、昇給やマネジメントを担っていただくこともあります。また将来的にはキャリアチャレンジ制度を利用して別ポジションに異動することも可能です。

■働き方
・時差出勤可能(始業時間の前後2時間を30分単位で調整可)/1時間単位の有給取得可(年最大40回)/完全週休2日制/残業月20時間など、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍中です。

■当社の特徴:『お客様の利益創出に最善を尽くす』を創業時からの経営理念として、保険代理店業務を行っています。現在も全国に店舗を拡大しており、成長を続けています。また、同社の社員の6割が女性です。産休・育休が取りやすい環境が整っており、ライフイベントがあっても仕事を続けやすい環境です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:何かしらの事務や顧客折衝の経験
※保険業界未経験の方でも歓迎です。

■歓迎要件:
・保険会社や保険代理店にて勤務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
別大支店
住所:大分県大分市東春日町17-19 大分ソフィアプラザビル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める勤務地

<転勤>

転居を伴う異動は、原則的にありません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外労働は月平均20時間となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円~4,000,000円
固定残業手当/月:64,407円~85,894円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
314,407円~419,227円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※完全年俸制(人事考課制度により前年度比最大20%年俸UPが可能!)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月定期券代(1・7月度給与にて最低廉での支給)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
60歳
定年後の再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・営業本部研修等、社内外の各種研修あり

<その他補足>
・6か月定期券代(1・7月度給与にて支給)
・各種社会保険完備
・レベルアップチャレンジ制度(年1回、給与最大20%アップが可能です)
・外部機関による研修受講制度
・ブラザー&シスター制度
・確定拠出年金制度(401K)
・従業員持株会制度
・産休・育休制度
・短期間正社員制度
・全社キックオフMTG:年1回
・AFP資格取得支援制度
 費用援助(テキスト代・受験費用・入会金など)
 人事評価制度と連動
 資格認定手当3万円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、特別休暇制度あり
年次有休休暇は入社月に応じて変動あり。試用期間終了後は年間15日以上付与。

会社概要

事業概要

■事業内容:
損害保険代理業/生命保険媒介業として、複数ある保険会社の商品の中からお客様に合った最適なプランを提案し、リスクマネジメント/税務/相続/資産運用など、保険を活用した幅広いソリューションを提供しています。
複数ある保険会社の商品の中からお客様に合った最適なプランをご提案します。リスクマネジメント、税務、相続、資産運用など、保険を活用した幅広いソリューションをご提供し、お客さまの未来をお守りします。

所在地

〒162-0845
東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷7F

設立
1996年2月
従業員数
490名
上場市場名
その他地方市場
資本金
336百万円
売上高

2,431百万円

経常利益
183百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011157364

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