トヨタ自動車株式会社

【東京/愛知】蓄電システム事業の事業検討（電気自動車×エネルギー）※一部在宅可【新規事業】

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※電力・送電・蓄電関連のメーカー経験者歓迎/技術端の方も多数活躍※
【成長領域に1兆7000億円、人的資本に3800億円の積極投資/フルラインナップの完成車メーカーとして、全方位での自動車開発/未来のモビリティー社会実現に向けたインフラ関係領域にも積極投資】

社内新規事業として、エネルギー関連の商材：蓄電システムの世界展開を目指しており、営業、マーケティング、開発、生産、アフターマーケット等のプロジェクトマネジメント経験のある即戦力の方を求めています。

■業務概要：
電動車普及の(CE、CN)、お客様×エネルギーを軸としたサービス・商品の新規事業開発を目指していきます。企業を変革させる一員として、新規事業開発、そのスケール化させるところをお任せ致します。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・新規事業案件、蓄電システムの営業～マーケティング実施
・開発～生産～販売のプロジェクトマネジメント
・アフターマーケットの事業検討
・企画検討から試作、事業推進

■職場のイメージ・ミッション：
＜イメージ＞
・大企業の中で新規事業開発ができるため、様々なアセットを活用しながら規模が大きなビジネスや世界展開に挑戦することができます。
・年齢層は30代～50代と幅広く、社内メンバーの経歴は多岐に渡り、キャリア採用の方も多いため、互いに学び合いながら、新しい商品・サービスを構築することができます。
・現在は、名古屋駅前のミッドランドスクエアを主拠点とし、豊田市と東京にもブランチがあります。在宅やワーケーションなど柔軟な働き方にチャレンジしております。
＜ミッション＞
・暮らしの安心・活力を脅かすエネルギー問題に、継続的な解決策を全世界で提供する。特に、車載電池を活用した蓄電システムによりCarbon Neutral×Circular Economyを両立させ、モビリティ・電池の価値向上に貢献していく。

■歓迎条件：下記に関する知識・経験・スキルのいずれかを有している方
・蓄電システム・電池の開発、生産、販売、O＆Mの経験者
・アフターマーケットでの事業企画・構築(補償、メンテナンス、運用など)
・大企業・スタートアップでの新規事業開発・メンター経験者

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※業界経験不問
下記に関する知識・経験・スキルの全て、又はいずれかを有している方
・大企業にてベンチャーの立ち上げ経験をお持ちの方
・電力、蓄電関連会社出身者の方
・銀行、VCなどで投資経験があり、事業立ち上げの知見をお持ちの方

■こんな方歓迎：
・顧客や社内外の関係者と積極的かつ円滑なコミュニケーションが出来る方
・サービス・商品化のプロジェクト経験者
・自ら企画し、課題や対策案を提案出来る、チームで解決できる方

＜勤務地詳細1＞
愛知県（豊田市）
住所：愛知県豊田市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
愛知県（名古屋市）
住所：愛知県名古屋市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
東京都（千代田区）
住所：東京都千代田区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
マイカー通勤可/無料駐車場有
オフィス出社率は40～80%。在宅勤務可。※モノづくりなどステージによって変化します

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：25,000円／人・月(支給上限なし)　別途説明有
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は約1週間の研修（トヨタウェイ・問題解決手法・工場見学など）の後、約9週間の工場実習を予定しています。自動車業界未経験の方もトヨタ生産方式やトヨタにおける品質の大切さを実際に体験して頂きます。

＜その他補足＞
・施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
・制度／選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

豊田本社（本社周辺の各工場含む）は完全週休2日制（土・日）、GW・夏期・年末年始休暇です。東京本社・名古屋オフィスは完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇です。※その他、年次有給休暇・特別休暇有