トヨタ自動車株式会社

【豊田市】MBSEを活用した製品やサービスの開発プロセスを描けるアーキテクト＜車両技術＞

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■概要：
クルマ全体のシステムのみではなく、新価値・新サービスを考えた幅広いシステムをモデル化し、新たな開発プロセスを構築、推進していただける人材を求めています。

■業務内容：
モビリティカンパニーへの変革に伴い、新たな価値やサービスの提供を考えた従来の延長ではない開発プロセスを構築していく重要性が高まっています。その中で開発環境のデジタル化に伴い、システムズエンジニアリングをモデルベースで実践し、設計者とアーキテクチャを組み立てて行く業務を推進していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
モデルベースシステムズエンジニアリング業務を担います。
・製品／サービスの要求分析、コンテキスト分析、論理／物理アーキテクチャ検討など
・上記を自然言語モデル（SysML等）で記述
・機能割付け、機能／非機能検証、リスク／ハザード分析など

■やりがい・魅力：
◇システム全体を考えた業務では、社内の開発実務者や関係するサプライヤ様の課題解決に貢献し、うれしさを感じてもらうことができます。さらに将来は、会社を、社会を変えている面白さを感じられる業務だと思います。
◇長年の量産車両開発で培ってきた、幅広く深いハードウェアやソフトウェアの知識・経験と多分野の専門家が存在する為、自部署内でも多くの知見や技術が存在します。モビリティーカンパニーへ変革する中で、新たなサービスを提供するための基盤となる技術や情報量には優位性があり、デジタルでつなげることでさらに飛躍できると考えています。

■職場イメージ：
2020年新設のデジタル開発を牽引しようというチャレンジ精神にあふれた職場で、車両、パワートレーン、制御開発部署から全体最適を図って行くために集結した部署になります。実際の製品やサービスの開発にも入り込みながらさまざまな提案を行い、自らも大きく成長できる土壌があります。

■職場ミッション：
モビリティカンパニーへシフトする為、既存の車両開発業務を大幅に効率化して行くとともに、新しい価値やサービスへのシフトにも対応した開発プロセスの変革が必要です。その中で、当組織はデジタル開発を推進、展開する重要な役割を持ち、世の中の急激な変化にも対応した持続可能な開発基盤を構築し、お客様も開発者も皆を笑顔にすることを目指しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のすべてを満たす方
・ハード／ソフトの製品企画、設計、開発、評価のいずれかの実務経験（3年以上）
・システムズエンジニアリングの経験（2年以上）
・UML、SysMLなどを利用した開発経験（2年以上）
・関係者との円滑なコミュニケーションを取り、前向きに課題解決に取組める方

■歓迎条件：
・工学知識（機械工学、熱力学、流体力学、材料力学、電気工学など）を備えている方
・Matlab／Simulinkなどを用いたMBDのご経験
・TOEIC(R)テスト600点以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
愛知県（豊田本社、名古屋オフィス）、東京都（東京本社、九段ビル、池袋ビル）、静岡県（東富士研究所）、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：8:00～17:00、8:30～17:30となる場合があります（部署により異なる）。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：25,000円／人・月（支給上限なし）※別途説明有
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

＜その他補足＞
■施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度：選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休2日制（土・日・祝）／会社カレンダーによる
■年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、特別休暇有