GMO医療予約技術研究所株式会社

【渋谷/人事の責任者候補】※週2日リモート/年休120日/土日祝休み/GMOグループ安定性◎

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～東証プライム上場のGMOペイメントゲートウェイグループ/年間休日数120日・土日祝休み/週2日リモート～
〇医療×SaaS×Finetechで医療業界の課題解決に貢献/様々なサービスを提供・急速に成長中！
〇食事やドリンクを無料で提供しているGMO Yoursなど福利厚生も充実◎

■業務内容
医科特化型予約管理システムの開発・販売を行っている弊社において、人事の責任者候補としてご活躍頂きます。

【具体的には】
・採用における計画策定から採用活動の実行
・人事制度の整備と社員研修/教育などの社員が楽しくはつらつと働ける環境作り
・働き方を考える労務管理
※事業成長に基づいて採用人数も右肩上がりの状況のため、成長フェーズの弊社にて働き方や会社全体を支える裁量あるポジションです！
※従業員に寄り添った働き方改革を担って頂きます！

■配属部署について
5名在籍しております。
採用背景は事業拡大に伴う増員になります。

■当社の特徴：
当社では、医科特化型予約管理システムの開発・販売を通じて、「医院の予約管理の効率化」「医院の経営改善」「集患のサポート」の実現を目指しています。具体的には、（1）患者の待ち時間の削減（2）医療機関の慢性的な人手不足の解消（3）医療スタッフの方の生産性向上などに貢献しております。
システムの柔軟性が高く、患者目線では予約の取りやすさにこだわり設計されており、医院目線ではここまで細かな設定ができるのかと驚きのお声をいただいております。
特に、科目ごとの特性にあわせた設定・運用の提案は、どのように院内オペレーションを設計するべきかとお悩みの医院様からご好評であることに加え、医院経営に精通するコンサルティング会社の方から、業務効率化だけでなく、医院収益の改善にも寄与することができるとご評価いただいております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・人事として採用のご経験（目安5年以上）

【歓迎条件】
・採用エージェントでの業務経験
・人事制度の立案、改善の経験
・人事のリーダー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修あり

＜その他補足＞
【当社オリジナルの福利厚生・制度】
・資格取得支援制度
・WEBエンジニア講座（無料）
・書籍購入支援
・オフィスグリコ導入
【GMOインターネットグループの福利厚生】
・社員食堂/カフェ（無料）
・Bar Time（毎週金曜夜）
・託児所
・マッサージ
・おひるねスペース利用
・フィットネス・ジム（無料）
・書籍貸出
・自習スペース利用
・各種イベント・ワークショップ
・生成系AIセミナー

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※時間単位有給取得可
・夏季休暇：6月～9月で最大5日間付与（入社月により異なる）
・年末年始休暇：12/29～1/3（カレンダーによる）
・産前産後休業
・育児・介護休業