株式会社プラセム
【福岡市/インセンティブ有】◆両面型キャリアアドバイザー◆土日祝休み/転勤なし/地元密着型◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
・転職を希望する求職者様と、業界問わず人材不足で悩まれている企業様とのマッチング業務をお任せします。
・求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
・人材紹介の業界では、法人担当と求職者担当が別々となっている分業制の会社が多いですが、当社ではキャリアアドバイザー職が両方に深く入り込む 「両面型」 のスタイルを取っています。
・対応する業界や職種などで2~4名程度のチームに分けており、1人あたり月50~60名ほどの求職者様を担当します。
・1ヶ月あたりの個人目標はご成約人数4~5名ほどになります。
・基本的には電話、メール、LINE、WEB面接ツール等を使った非対面型の営業スタイルですが、求職者様、法人様のご希望などがあれば、面接同行や顧客訪問も実施しているため、対面でお会いすることもあります。
■業務詳細:
・キャリアカウンセリング
・応募書類の添削
・応募企業への書類推薦
・スケジュール調整
・面接練習
・企業打診
・進捗管理
・求職者と企業のマッチング
・各種雇用条件の交渉
・新規取引企業との商談
・既存企業への深耕営業
■当ポジションの魅力:
(1)顧客への価値提供
・法人、個人の両方を一人のキャリアアドバイザーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。
・直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。
(2)社会貢献性(福岡)
・日本の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業です。
・当社では「福岡在住の求職者様や企業様に特化」しているため、社会貢献性(福岡)やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもオススメです。
(3)多様なスキルとノウハウ
・課題解決力、情報を収集、整理する力、目標からの逆算思考、コミュニケーション能力、実行力など、仕事を通して様々なスキルを身につけることができます。
(4)チーム体制
・個人ごとの目標を掲げておりますが、チーム体制を敷いて活動をします。
・わからないことがあれば親身にレクチャーしてくれる先輩社員がいるので、失敗を恐れずに仕事ができます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・人材業界での経験が2年以上ある方 (RA、CA、求人媒体の営業など)
■歓迎条件:
・キャリアアドバイザーの経験
勤務地
本社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4 リアンプレミアム博多駅前ビル 2F
勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄空港線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30~40時間
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限6ヶ月】
<試用期間>
3ヶ月
正社員登用を前提とした契約社員。
業務態度や実績に問題がなければ、入社6ヶ月後に正社員登用。
給与
336万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円
その他固定手当/月:20,000円~190,000円
固定残業手当/月:65,000円~115,000円(固定残業時間41時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額となります。
※別途、実績に応じたインセンティブ制度あり
■昇給:年4回(4月、7月、10月、1月)
■モデル年収:【総合職】
20代後半課長:年収 \6,120,000
20代後半主査:年収 \4,800,000
20代前半主任:年収 \3,960,000
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規程あり
住宅手当:社内規程あり
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度
■資格取得支援制度、研修支援制度(社内規定あり)
<その他補足>
■昇給あり (年4回)
■住宅手当(社内規定あり)
■通勤手当(社内規定あり)
■時間外手当 (超過分)
■私服勤務OK
■社員旅行
■社内イベント (ディナー会、ランチ会、運動会、忘年会...etc 会社負担)
■表彰インセンティブ
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前、産後休暇 (取得実績あり)
■育児休暇 (取得実績あり)
■有給休暇 (入社半年後に10日付与)
■アニバーサリー休暇
会社概要
- 事業概要
【事業内容について】
■WEBコンサルティング事業
■クリエイティブ制作事業
■人材コンサルティング事業
■不動産コンサルティング事業- 所在地
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4 リアンプレミアム博多駅前ビル 2F- 設立
- 2018年4月
- 従業員数
- 34名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 28歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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