株式会社石勝エクステリア
【横浜】総務人事職◆東急グループ／創業52年の安定企業／賞与年4回／人事未経験歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～東急グループで安定性抜群／グループならではの充実した福利厚生～
主に総務業務を中心にご活躍いただき、人事業務としては採用のフォローをお任せします。
まずは、前職でご経験いただいていた業務からスタートし、いずれは総務業務全般を担っていただきます。
総務の仕事内容は多岐にわたるので、下記、いずれかのご経験があればOKです！
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
経験・スキルに合わせて、まずは出来るところからお願いしていきます。
◇総務◇
【具体的な業務】
・車両に関する業務
・建物に関する業務
・情報発信（社内／社外）に関する業務
・文書／情報管理に関する業務
・リスク管理（リスクマネジメント）に関する業務
・コンプライアンスに関する業務
・法務／特許に関する業務
・危機管理、BCP（事業継続計画）に関する業務許に関する業務
・サステナビリティに関する業務
・業法／会社法対応に関する業務
◇人事◇
【具体的な業務】
・採用業務（新卒採用・中途採用）
・ナビサイト管理
・応募者管理
・日程調整
・内定者フォローなど
■配属情報
計3名在籍中（50代1名、40代2名）
同じ部署のメンバーとは席もとなりで、一緒にコミュニケーションをとりながら、仕事を進められる環境です。不明点や相談ごとはすぐに質問できる距離感、関係性なのも当社の魅力です。
■ポジションの魅力：
◇チームプレーとサポート体制
当社ではチームワークを大切にしているため、仲間との協力を重視しています。
そのため、直接的なコミュニケーションと協力が活発に行われています。
一人ひとりがアイデアやスキルを持ち寄り、お互いをサポートすることで、組織全体の成長とチームプレーにおける成功を経験することができます。
◇幅広いスキルの習得
特定の業務のみをお任せするのではなく、総務、人事のあらゆる業務を幅広くお任せします。
最初はやったことがない分野でも、先輩と一緒に少しずつ業務を習得することで、数年後には総務・採用全般の知識や経験を得ることができます。
日々、新しいことにトライいただける環境ですので、自己成長、将来的なキャリアにおいて、別部署を希望、異動することも可能です。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験 3年以上
・総務の実務経験がある方（1年以上）
※人事未経験歓迎
■歓迎条件：
・採用業務のご経験がある方
勤務地
横浜業務センター
住所：神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1
勤務地最寄駅：田園都市線／あざみ野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
＜最寄り駅＞
東急田園都市線 たまプラーザ駅より徒歩15分
東急田園都市線・横浜市営地下鉄線 あざみ野駅より徒歩13分
＜転勤＞
当面なし
全国の支店営業所がある為、将来的な移動の可能性があります。
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も給与に変動はありません。
また試用期間は短縮する場合もあります。
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円～333,000円
＜月給＞
266,000円～333,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年4回（7月、9月、12月、3月）※2023年実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
当社規定の資格については、講習費用や受験料（合格時のみ）、更新費用等を会社で負担します。また、資格取得時には報奨金を支給します。
＜その他補足＞
■連続休暇取得促進制度（5月・8月・年末年始）
■単身赴任手当（引っ越し代全額負担／家賃補助：9割会社負担※上限あり）
■遠隔地手当
■住宅資金貸付制度、厚生貸付金制度
■制服・業務用PC・携帯電話貸与
■財形貯蓄制度
■東急共済組合（医療・災害・福祉に関わる各種給付金、協定保養所利用補助金、貸付金等の組合員支援事業）
■東急グループ福利厚生メニューの利用
■会社契約会員制保養施設の利用
■とうきゅうグループ団体保険が利用可能
■従業員持株会制度（東急不動産ホールディングス）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、グループ記念日（5月1日)、産休・育休（※取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）企画…コンセプトワーク・開発企画・利用運営企画・新技術の開発／コーディネート業務（調査・計画・デザイン）
（2）調査…自然環境調査・社会環境調査・樹木調査・モニタリング
（3）計画…地域計画・景観計画・緑化計画・リゾート計画・公園計画／緑地リニューアル計画
（4）設計…ランドスケープデザイン／設計監理
（5）施工…造園工事・土木工事・TPM移植工事（大径木機械移植工事）／屋上、壁面特殊緑化工事・施工監理
（6）管理・運営…緑地管理（維持育成）／指定管理者制度（公園管理・運営）／ゴルフコース管理／ガーデンパートナーズ（コンサルタント業務）- 所在地
〒158-0094
東京都世田谷区玉川2-2-1- 設立
- 1972年1月
- 従業員数
- 246名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
