株式会社アスマーク
法人営業◆HRテックを活用した組織の働き方改革を支援/従業員総活躍サービス/未経験歓迎◎・土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
1)アポイント取得
ウェビナーや展示会に参加いただいた企業を中心に電話やメールでアプローチ。サービスの特徴やメリットを端的にお伝えし、アポイント取得に繋げます。
2)打ち合わせ
アポイントを取った企業に対し、オンラインや訪問で打ち合わせを行い、組織における課題やニーズをヒアリングします。
3)ソリューション提案
打ち合わせで確認したクライアントの課題やニーズに合わせた最適なプランを提案。
4)納品・フォロー
契約後は、カスタマーサクセスメンバーと連携してクライアント用にカスタマイズして納品。納品後も定期的にフォローを行ないます。
■Humap(ヒューマップ)とは:
・リモートワークや時差出勤、時短勤務の導入など働き方の見直し
・優秀な人材の採用と離職管理
・人事管理部の作業効率化
『Humap』は、これらのニーズに応えるために、クライアントの組織の従業員総活躍を目指し、開始したサービスです。業務改善や労務管理、タレントマネジメント領域まで、HRテックを活用した組織の働き方改革を応援いたします。
◎課題に合わせて選べるサービス
在席管理ツール・サンクスカード・ES調査・ハラスメント防止・業務効率化から課題に合わせたサービスを提供。
◎従業員全体のためのサービス
従業員データや日々の貢献・感謝に陽を当てスマートで温かみのある職場を提供。人事やHR担当者のためだけでなく、従業員全員に役立つトータルサービス。
■「Humap(ヒューマップ)」の特徴:
1)選べる6つのサービス:在席管理ツール・サンクスカード・ES調査・ハラスメント防止・業務効率化から課題に合わせたサービスを提供します。
2)従業員全体のためのサービス:従業員データや日々の貢献・感謝に陽を当てスマートで温かみのある職場を提供。人事やHR担当者のためだけでなく、従業員全員に役立つトータルサービスです。
3)マーケティングリサーチ会社ならではの分析力:業界約20年の実績を持つ、マーケティングリサーチのプロフェッショナルであるアスマークがHRに特化した調査パッケージを開発。確かな分析力で組織改善に活かせるデータを提供しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・社会人経験1年以上
・営業や折衝要素のある販売のご経験
・数字目標にコミットして仕事に取り組んできたご経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与は下記になります。
月給:236,110円 ~ 285,040円
基本給:185,410円~223,840円
固定時間外労働働当((35時間分):50,700円~61,200円(固定時間外労働働当を超えた分の時間外労働働当は、別途途給いたしま
給与
350万円~420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,280円~239,130円
固定残業手当/月:54,760円~65,380円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
255,040円~304,510円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・中途入社研修
・階層別オンライン研修
・リサーチ研修ポータル
・リサーチ勉強会
<その他補足>
■役職手当
■私服可
■社内フリードリンク
■各種MVP制度による報酬
■各種保養施設、レストランなどの優待利用(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種
■ノートPC貸与
■Smileボーナス(ピアボーナス/社員同士で報酬を贈り合える制度のこと)
└チャットツールを使ってポイントを進呈。貯まったポイントは商品券や図書カードに交換できます。
■社内禁煙(オフィスビル内に喫煙ルームあり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社半年後に付与)、産休・育休制度※取得実績あり
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
・オンライン・オフラインの総合マーケティングリサーチ事業
・HRテック事業- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F- 設立
- 2001年12月
- 従業員数
- 295名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 139百万円
- 売上高
4,282百万円
- 経常利益
- 332百万円
- 平均年齢
- 32.8歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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