株式会社アスマーク

法人営業◆HRテックを活用した組織の働き方改革を支援／従業員総活躍サービス／未経験歓迎◎・土日祝休

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■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
1）アポイント取得
ウェビナーや展示会に参加いただいた企業を中心に電話やメールでアプローチ。サービスの特徴やメリットを端的にお伝えし、アポイント取得に繋げます。
2）打ち合わせ
アポイントを取った企業に対し、オンラインや訪問で打ち合わせを行い、組織における課題やニーズをヒアリングします。
3）ソリューション提案
打ち合わせで確認したクライアントの課題やニーズに合わせた最適なプランを提案。
4）納品・フォロー
契約後は、カスタマーサクセスメンバーと連携してクライアント用にカスタマイズして納品。納品後も定期的にフォローを行ないます。

■Humap（ヒューマップ）とは：
・リモートワークや時差出勤、時短勤務の導入など働き方の見直し
・優秀な人材の採用と離職管理
・人事管理部の作業効率化
『Humap』は、これらのニーズに応えるために、クライアントの組織の従業員総活躍を目指し、開始したサービスです。業務改善や労務管理、タレントマネジメント領域まで、HRテックを活用した組織の働き方改革を応援いたします。
◎課題に合わせて選べるサービス
在席管理ツール・サンクスカード・ES調査・ハラスメント防止・業務効率化から課題に合わせたサービスを提供。
◎従業員全体のためのサービス
従業員データや日々の貢献・感謝に陽を当てスマートで温かみのある職場を提供。人事やHR担当者のためだけでなく、従業員全員に役立つトータルサービス。

■「Humap（ヒューマップ）」の特徴：
1）選べる6つのサービス：在席管理ツール・サンクスカード・ES調査・ハラスメント防止・業務効率化から課題に合わせたサービスを提供します。
2）従業員全体のためのサービス：従業員データや日々の貢献・感謝に陽を当てスマートで温かみのある職場を提供。人事やHR担当者のためだけでなく、従業員全員に役立つトータルサービスです。
3）マーケティングリサーチ会社ならではの分析力：業界約20年の実績を持つ、マーケティングリサーチのプロフェッショナルであるアスマークがHRに特化した調査パッケージを開発。確かな分析力で組織改善に活かせるデータを提供しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験1年以上
・営業や折衝要素のある販売のご経験
・数字目標にコミットして仕事に取り組んできたご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与は下記になります。
月給：236,110円 ～ 285,040円
基本給：185,410円～223,840円
固定時間外労働働当（（35時間分）：50,700円～61,200円（固定時間外労働働当を超えた分の時間外労働働当は、別途途給いたしま

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社研修
・階層別オンライン研修
・リサーチ研修ポータル
・リサーチ勉強会

＜その他補足＞
■役職手当
■私服可
■社内フリードリンク
■各種MVP制度による報酬
■各種保養施設、レストランなどの優待利用（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種
■ノートPC貸与
■Smileボーナス（ピアボーナス／社員同士で報酬を贈り合える制度のこと）
└チャットツールを使ってポイントを進呈。貯まったポイントは商品券や図書カードに交換できます。
■社内禁煙（オフィスビル内に喫煙ルームあり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社半年後に付与）、産休・育休制度※取得実績あり