株式会社トラストバンク

【目黒】インサイドセールス・リーダー◆「ふるさとチョイス」運営／立ち上げ期／毎年二桁以上成長／在宅◎

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■業務概要：
OEM事業（クライアント企業のふるさと納税事業の垂直立ち上げを支援する事業）におけるインサイドセールス部隊の立ち上げをお任せします。現状、OEM事業においては専門のマーケティングチームや、インサイドセールスのチームがなく、これから立ち上げ期となります。そのため本ポジションを担っていただく方には、インサイドセールス領域だけにとどまらず、マーケターと連携し、見込み顧客の獲得からターゲット企業に対して新しい提案をして商談を進め、受注に向けた営業活動や課題・ニーズに応じたコンテンツやセミナーの企画、メールを通じたナーチャリングの設計等、一連の仕組みづくりから取り組んでいただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・インサイドセールスにおける仕組み構築
・見込み顧客の育成（ナーチャリング）
・商談機会の創出（電話やメールでアプローチ）
・アウトバウンド、掘り起こしの管理
・マーケティング部と連携し施策の立案や実行
・営業資料作成
・クロージング活動
・KPIの設計、効果測定、改善　など

■魅力：
◎新しくインサイドセールスの仕組み構築に携われます。
◎業種や規模を問わず幅広い顧客と向き合うため、新たな知識や経験を豊富に得ることができます。
◎経営層との距離が近く、経営視点での事業運営や会社運営のノウハウを知ることができます。
◎年次に関係なく、裁量をもって事業に貢献でき、成果次第では新規事業開発やアカウントセールスなど、個人のWILLを尊重したキャリア形成が可能です。
◎リモートワーク、フレックスタイムでの勤務が可能で、柔軟性のある働き方が可能です。

■組織体制・意思決定：
ふるさとチョイスのパートナーアライアンス組織には、海外でスタートアップ投資や事業アライアンスを経験してきたメンバーや、日本有数の事業会社で営業企画・アライアンスマネジャーを経験してきたメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
メンバーそれぞれが得意領域を活かしてアドバイスしあい、サービスの価値を高める組織運営をしています。
また、社内の中でも比較的新しい事業であることもあり、各企画や施策における意思決定は担当役員／統括部長とのアラインをしつつ、責任・裁量をもって進めていくことができます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験がある方
・インサイドセールス部隊の立ち上げ、仕組みづくりの経験
・インサイドセールス部隊のマネジメント経験

■歓迎条件：
・法人営業の経験3年以上
・無形商材を用いたソリューション提案営業経験
・スモール／ミドルビジネス（中小規模の法人や個人事業主等）向けの商材営業経験
・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチができる
・CRMツールやMAツールを使った顧客／案件管理やコミュニケーション施策の構築／運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F
勤務地最寄駅：各線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
※自宅もしくは本社での勤務
リモートワークをメインとし、必要に応じて出社
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備（健康保険：IT健保組合）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度
■書籍購入／セミナー受講／資格取得等に関する補助制度
■新入社員研修、育自分制度、Eラーニング、各種勉強会
その他、階層別研修や事業部ごとで各種研修を実施。

＜その他補足＞
■健康診断
■インフルエンザ予防接種全額補助
■副業（許可制）
■リモートワーク可（ワーケーションもOK）
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
■ベビーシッター割引制度
■従業員持ち株会
■ボランティア休暇：被災地や自治体主催の様々なボランティアに参加すると、1日分の休暇の取得が可能な制度
■オプション休暇：対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間のオプション休暇を付与する制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、ボランティア休暇、オプション休暇