掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/15(日)

株式会社アスマーク

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法務◆国内企業との法務業務全般をお任せ/スタンダード市場上場/年休125日・土日祝休

締切間近
正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

法務◆国内企業との法務業務全般をお任せ/スタンダード市場上場/年休125日・土日祝休

【調査実績4万件超/政府・大学・大手メーカー・広告代理店など取引企業数1,000社以上の調査会社】

総務法務Gにおいて、国内企業との法務業務全般をお任せします。

■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・契約法務(契約書の作成・審査・交渉)  
・取引先・公的機関等への書類作成     
・事業部門からの問い合わせ対応
・コンプライアンス、監査対応
・顧問弁護士とのやり取り
・株主総会、取締役会関連事務(召集通知・議事録の作成等)
・社内規程の整備
・その他総務業務

■当社の特徴:
◎2001年の設立から20年に渡り、市場調査を行っており、累計の調査実績は4万件を超えております。政府・大学・メーカー・広告代理店など幅広い調査実績があります。
◎2022年には売上3,892百万円を超え、社員数も264名まで増えております。拠点は東京・横浜・大阪・福岡・八戸・長岡にあり、日本全国からの調査依頼に対応しております。
◎市場調査の他にも、HRTech領域である従業員総活躍サービス「Humap」や、自社のオウンドメディアであるモニターアンケートサイト「D Style Web」など多岐に渡り、当社は多角的に企業の活動支援へ貢献しています。

■当社事業の特徴:
◎名前を聞けば「あぁ、あれか!」とわかるような製品の商品企画・開発に関わっています。 生活者の本当の声をメーカーをはじめとする企業に届け、商品開発などに役立てていただく。それが当社の仕事です。
◎特に飲料や食品、日用品をはじめとるするメーカーの新商品開発や既存商品のリニューアルの調査実績が多く、消費者であるモニター会員の声を正しく届けることで、メーカーの商品開発に貢献しています。
◎現在では全国から91万人以上のモニター会員に登録をいただくようになり、全国規模のモニター組織へと発展しており、 さまざまな分野において年間5,300件以上のマーケティングリサーチ実績を誇ります。
◎当社はモノや広告はつくらない。しかし、今後も「マーケティングリサーチ」を武器に、生活者の声を世の中に“正しく”リリースし、企業の新商品開発や既存商品改善、ブランディングなどに貢献していきます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業法務の実務経験(3年以上)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与は下記になります。
月給:306,950円~488,760円
基本給:241,040円~383,810円
固定時間外労働働当((35時間分):65,910円~104,950円(固定時間外労働働当を超えた分の時間外労働働当は、別途途給いたしま

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):256,330円~399,000円
固定残業手当/月:70,090円~109,100円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
326,420円~508,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・中途入社研修
・階層別オンライン研修
・リサーチ研修ポータル
・リサーチ勉強会

<その他補足>
■役職手当
■私服可
■社内フリードリンク
■各種MVP制度による報酬
■各種保養施設、レストランなどの優待利用(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種
■ノートPC貸与
■Smileボーナス(ピアボーナス/社員同士で報酬を贈り合える制度のこと)
└チャットツールを使ってポイントを進呈。貯まったポイントは商品券や図書カードに交換できます。
■社内禁煙(オフィスビル内に喫煙ルームあり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得・復職実績あり)※希望者の100%が取得、育児休暇(取得実績あり)※希望者の100%が取得◎5日以上の連続休暇の取得も可能。

会社概要

事業概要

【事業内容】
・オンライン・オフラインの総合マーケティングリサーチ事業
・HRテック事業

所在地

〒150-0011
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F

設立
2001年12月
従業員数
295名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
139百万円
売上高

4,282百万円

経常利益
332百万円
平均年齢
32.8歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011160218

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