株式会社アスマーク
法務◆国内企業との法務業務全般をお任せ/スタンダード市場上場/年休125日・土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【調査実績4万件超/政府・大学・大手メーカー・広告代理店など取引企業数1,000社以上の調査会社】
総務法務Gにおいて、国内企業との法務業務全般をお任せします。
■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・契約法務(契約書の作成・審査・交渉)
・取引先・公的機関等への書類作成
・事業部門からの問い合わせ対応
・コンプライアンス、監査対応
・顧問弁護士とのやり取り
・株主総会、取締役会関連事務(召集通知・議事録の作成等)
・社内規程の整備
・その他総務業務
■当社の特徴:
◎2001年の設立から20年に渡り、市場調査を行っており、累計の調査実績は4万件を超えております。政府・大学・メーカー・広告代理店など幅広い調査実績があります。
◎2022年には売上3,892百万円を超え、社員数も264名まで増えております。拠点は東京・横浜・大阪・福岡・八戸・長岡にあり、日本全国からの調査依頼に対応しております。
◎市場調査の他にも、HRTech領域である従業員総活躍サービス「Humap」や、自社のオウンドメディアであるモニターアンケートサイト「D Style Web」など多岐に渡り、当社は多角的に企業の活動支援へ貢献しています。
■当社事業の特徴:
◎名前を聞けば「あぁ、あれか!」とわかるような製品の商品企画・開発に関わっています。 生活者の本当の声をメーカーをはじめとする企業に届け、商品開発などに役立てていただく。それが当社の仕事です。
◎特に飲料や食品、日用品をはじめとるするメーカーの新商品開発や既存商品のリニューアルの調査実績が多く、消費者であるモニター会員の声を正しく届けることで、メーカーの商品開発に貢献しています。
◎現在では全国から91万人以上のモニター会員に登録をいただくようになり、全国規模のモニター組織へと発展しており、 さまざまな分野において年間5,300件以上のマーケティングリサーチ実績を誇ります。
◎当社はモノや広告はつくらない。しかし、今後も「マーケティングリサーチ」を武器に、生活者の声を世の中に“正しく”リリースし、企業の新商品開発や既存商品改善、ブランディングなどに貢献していきます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業法務の実務経験(3年以上)
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与は下記になります。
月給:306,950円~488,760円
基本給:241,040円~383,810円
固定時間外労働働当((35時間分):65,910円~104,950円(固定時間外労働働当を超えた分の時間外労働働当は、別途途給いたしま
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):256,330円~399,000円
固定残業手当/月:70,090円~109,100円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
326,420円~508,100円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・中途入社研修
・階層別オンライン研修
・リサーチ研修ポータル
・リサーチ勉強会
<その他補足>
■役職手当
■私服可
■社内フリードリンク
■各種MVP制度による報酬
■各種保養施設、レストランなどの優待利用(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種
■ノートPC貸与
■Smileボーナス(ピアボーナス/社員同士で報酬を贈り合える制度のこと)
└チャットツールを使ってポイントを進呈。貯まったポイントは商品券や図書カードに交換できます。
■社内禁煙(オフィスビル内に喫煙ルームあり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得・復職実績あり)※希望者の100%が取得、育児休暇(取得実績あり)※希望者の100%が取得◎5日以上の連続休暇の取得も可能。
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
・オンライン・オフラインの総合マーケティングリサーチ事業
・HRテック事業- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F- 設立
- 2001年12月
- 従業員数
- 295名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 139百万円
- 売上高
4,282百万円
- 経常利益
- 332百万円
- 平均年齢
- 32.8歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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