トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

【第二新卒向け/24卒も歓迎】【大阪/内勤】建築系エンジニア※未経験◎/完全週休二日・年休121日

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～未経験◎建築×ITで業界を変える！大手ハウスメーカーやゼネコンの設計業務サポート～
＼求人のおすすめポイント／
◎年間休日121日・残業平均20時間
ワークライフバランスが整うため、設計職の方だけでなく、施工管理ご出身の方なども多くご入社されています。
女性比率6割超。女性管理職も多く、ライフプランに合わせて長期就業が可能です！
◎安心のチーム体制の業務
すべてチームで行う業務のため、誰か一人に負担がかかるようなことはありません。また、経験が浅い方でも周りに聞ける環境が整っているのもメリットです。
ご経験によっては、プロジェクト参画前にセンターで研修を1か月程度受けてからプロジェクトに取り組んでいただくなど、教育体制も整っております。
◎多様なキャリアパス
現場において技術の専門性を磨くだけでなく、業務全体の分析・改善を促す経験が身につけられるため、プロジェクトマネージャーなどの職種へキャリアアップも可能です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
入社後：まずは研修担当のもとで、３～４週間オンラインで研修実施を行います。（社会人マナー含む）その後、下記のような業務に取り組んでいただきます。

＜業務例：詳細は経験や希望を伺い、面接で詳しくお伝えします＞
（1）設計支援サービス：
戸建・集合住宅等の実施図面作成、構造計算、外構プラン等の作成、プレゼンテーション資料・契約図・施工図の作成、業務指示・依頼、各種問合せ対応（業務基準の構築、改善）。

（2）BIM/3Dモデリング：
BIMを使用して建物（マンション、ホテル、病院、通信基地局など）の設計や3Dモデリング／BIM操作・活用方法のレクチャー業務。パーツ作成、要件に合わせた建物のモデリング、BIMモデルからの2D図面作図、構造モデルのデータチェック等。

（3）CADシステム導入展開支援サービス：
取引先顧客の、自社開発CADシステム導入・開発支援。新商品などのデータ開発や検証支援業務を通して、「どうしたらより効率的にできるか？」に応えます。設計業務に欠かせないCADシステムの開発・カスタマイズから実業務に即したCAD教育、設計者向けのサポートデスクまで、CADシステムを一括サポートしています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞

■応募条件：いずれか
・建築・土木の学部・学科を卒業された方
・建設業界で何かしらの設計経験、施工管理経験のある方（建築・土木・設備など分野不問）

～働き方改善したい方／第二新卒、2024年卒の方も歓迎いたします～

＜勤務地詳細1＞
淀屋橋センター
住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル2F
勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪府大阪市内の事業所（梅田周辺が中心）
住所：大阪市内
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
梅田周辺が中心です。【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に相談のうえ異動の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大5万円まで
社会保険：特記事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：確定拠出年金導入済み

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTなど

＜その他補足＞
資格取得奨励金制度／社員持株制度／財形貯蓄制度／保養所(軽井沢、他)／インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等
■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度。
(1)成果目標：所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

半日有休、年末年始5日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇（令和4年度実績：産休取得者188名）、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）