中央発條株式会社

【名古屋】生産管理（自動車向け製品）◆スタンダード上場／年休121日／グローバル企業でキャリアアップ

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～東証上場/土日休・年収450万円～/海外出張・駐在やマネジメントポジションなどキャリアアップ可能～

■業務内容
創業70年越・トヨタ系自動車ばねの大手メーカーである当社にて、生産管理業務を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
・生産計画の立案、管理
・生産指示
・在庫管理
・納期管理

将来的には、上記業務以外にも、自動化による効率化や見える化などの仕組み導入や国内外品の受け入れ出荷対応など、難易度の高い業務も担っていただきたいと考えております。

■入社後の流れ
社内制度教育などの人事教育と職場でのOJTがございます。OJTでは教育係がつき一人前になるまで約1年間サポートをするため、ご経験が浅い方もご安心ください。一人前になった後も、階層別教育や社外研修など状況に合わせた研修を用意しています。

■やりがい
・街中で走っている車に自分が携わった製品が搭載されている際のやりがい
・改善や業務の効率化で作業時間短縮など成果が表れたときの大きな達成感
・モノづくりの全体に携わり、思い通りにコントロールできたときの爽快感

■組織の雰囲気
3名のメンバーが在籍。アットホームな雰囲気でどの社員ともコミュニケーションを取りやすく、わからないことがあれば何でも周りに相談することができる職場です。企業理念にも掲げている通り、「夢に向かって挑戦し、進歩する」ことで、社員が一丸となり1人1人の成長にも繋がっています。

■歩めるキャリア
当社では幅広い経験を積んでいただくことを目指して、毎年１回希望の業務などのヒアリングしています。組織状況と希望なども考慮しながら、マネジメントポジションなどへキャリアアップをしていくことを期待しております。
また、海外出張や海外駐在のキャリアもあり、グローバルに活躍をされたい方を歓迎します。

■当社の特徴
◎「ばねとコントロールケーブル」の専門メーカーとして、トヨタ自動車（当社製品の約6割が採用されています）をはじめとした多くの自動車メーカーおよび２輪メーカーと取引をしています。
◎1台の自動車には数千点にも及ぶばねが使われており、当社では長年蓄積してきた技術とノウハウをベースに製品の軽量化、高機能化、耐久性の向上を図ることで自動車の進化を支えています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎～
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・生産管理のご経験をお持ちの方
・メーカーにて技術職、もしくは営業や調達等をご経験された方

■歓迎条件：
・英語力の素養がある方（目安：TOEIC(R)テスト600点程度）…入社時に英語力は必須ではございませんが、英語力の基礎レベルをお持ちの方は歓迎します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町上汐田68
勤務地最寄駅：名鉄本線／鳴海駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
・みよし工場、碧南工場、藤岡工場への転勤が発生する場合がありますが、出張ベースがメインで転勤は当面想定しておらず、またいずれも県内のため転居が伴うことは少ないです
・海外出張や海外駐在のキャリアあり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
・残業：30～40時間（月45時間を超える残業は申請が必要になるなど労働環境の整備がされております）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関全額（車通勤は上限40,000円／月）
家族手当：扶養家族手当　※規定有り
住宅手当：結婚住宅手当（3年間30,000円／月）※規定有り
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■出張手当、資格手当
■社員持株会、共済会
■財形貯蓄、マイカーローン
■永年勤続旅行（50歳以上かつ勤続10年以上）
■永年勤続表彰（10年毎）
■保養所、託児所完備
■工場内の食堂は半額会社補助（200円～）
■私服勤務可（作業着貸与）
■寮：30歳まで。自宅から職場までが直線距離で30km以上の方が入居対象

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～17日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、年末年始休暇（9日程度）、夏季休暇（9日程度）、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇