株式会社東急モールズデベロップメント
【渋谷】法務※東急G/たまプラーザ テラス等商業施設運営会社/少数精鋭部署で幅広く経験◇福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~中途入社活躍中/働き方を改善したい方へ/プライム上場・東急グループ随一の商業施設運営会社/土日祝休み/年休123日/平均残業時間10時間/働き方・福利厚生◎~
【変更の範囲:会社の定める業務】
■概要:
同社はプライム上場・東急グループ随一の商業施設運営会社です。東急線沿線を中心に、お客さまのニーズに応える地域密着型商業施設を運営しています。今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。
■業務内容:
ご経歴やスキルに応じて、法務担当として法務業務全般を幅広くご担当いただきます。
■業務詳細:
・各種契約書の作成・審査、各種契約書式(雛形)の改定、契約書への押印等の契約管理
・社内からの法務相談への対応
・許認可(宅建業)関連の対応
・争訟案件への対応
・弁護士等の外部専門家との折衝
・新規事業案件に対する法的検証
・商事法務(商業登記事項の変更対応等)
・コンプライアンス関連(個人情報対応、社内の法務研修等)等
■採用背景/組織構成:
当部所は少数精鋭のため法務業務全般を幅広く経験できます。
次世代の育成のための採用となります。
そのため、入社後いきなり業務を任せるわけではなく、OJTを通じて業務を覚えていっていただきます。
■就業環境:
部署平均残業は月10時間程度となっています。年休123日と働きやすい環境です。
退職金などに加え、カフェテリア・プラン等、プライム上場企業グループに恥じない福利厚生も充実しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかを満たす方
・企業法務の経験
・契約関連業務の経験
■歓迎条件:
・宅地建物取引士
・ビジネス実務法務検定2級
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-10-7 五島育英会ビル4F
勤務地最寄駅:東横線/半蔵門線/JR/銀座線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
410万円~640万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円
<月給>
230,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に基づき全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援あり(補助金・休暇)
<その他補足>
各種社保、東急共済組合、カフェテリア・プラン、WELBOX、東急ハーヴェストクラブ、財形貯蓄制度、持株会制度、ライフプラン年金制度、退職金制度、確定拠出年金、他
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
公休日(本社、事業所共に月10日間、1・5・8月は11日間 年間休日123日)、年次有給休暇(初年度11日、半日休暇制度、時間休暇制度有)、忌引休暇、自己啓発休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、他
会社概要
- 事業概要
■事業領域:
東急グループの総合力とこれまでの商業施設運営で培った経験・ノウハウを生かし、施設の運営・管理から、商業企画、リニューアル、テナント誘致(リーシング)業務まで、オーナーさまのニーズに合わせて幅広く対応します。
(1)商業企画業務…当社は渋谷をはじめとした東急線沿線を中心に、地域・マーケットに応じて多様な施設運営・リーシング・企画・PM業務等を行っています。その経験を生かし、開発計画の立案サポートやリニューアル業務などのサポートを行います。
(2)開業前準備業務…商業施設開業に必要なテナントリーシング業務からその他施設運営業務など、スムーズな開業を迎えられるようサポートします。- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-10-7 五島育英会ビル4F- 設立
- 1978年1月
- 従業員数
- 235名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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