UTグループ株式会社
【筑西】≪接客経験を活かせる/土日祝休≫派遣スタッフのキャリアサポート/賞与年2回支給
募集要項
おしごと用語集仕事内容
*正社員採用/賞与年2回支給/土日祝休/顧客に寄り添った提案が叶う環境*
■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。
プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案行います。
■業務詳細:
・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス
・スタッフの受け入れ・フォロー(勤怠管理・入退社に伴う手続き)
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定
※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。社員面談目安:1日1回程度
■組織構成/サポート体制:
20代~30代の方が多く、実際に営業、ホテルコンシェルジュ、販売スタッフなど異業界の方が多く活躍されております。
入社後は営業同行などを踏まえて、業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。※半年~1年で独り立ちするケースが多いです。
■キャリアパス:
同社では様々な経験を持った人材が活躍しており、業界未経験の方でもキャリアアップが叶う環境です。
■UTコネクト株式会社事業:製造アウトソーシングサービス
UTグループは製造業への人材派遣サービスを中心として、はたらく人の成長とよりよい就労環境を持続的に実現するバリューチェーンを軸に、多くのモノづくり企業のビジネスを支え続けています。
■魅力:
▽社会的意義が高い会社です!
当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。
▽個人のキャリアを尊重する会社です!
社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:※両方に該当する方
・顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■参考:このようなご経験も生かせるポジションです
・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験
・店長・副店長を経験された方
・数字に対してのコミット経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
出向先:UTコネクト株式会社(筑西オフィス)
住所:茨城県筑西市乙952 中沢ビル1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
UTグループ株式会社へご入社後、UTコネクト株式会社へ出向となります。
<転勤>
当面なし
全国転勤の可能性がございます。(勤務地については最大限考慮させていただきます)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月20時間~30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
給与
350万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~390,000円
固定残業手当/月:35,000円~70,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
215,000円~460,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による(月額3万円まで)
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、通信教育支援制度
<その他補足>
・従業員持株会制度
・永年勤続社員表彰制度
・当社提携保養所利用
・UTエントリー制度
・DC掛金
・UTグループクラブオフ(各種サービスを優待価格で利用可能)
・残業手当・深夜手当・休日手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
GW休暇、夏季休暇(有給使用)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業
■事業詳細:
小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。- 所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F- 設立
- 2007年4月
- 従業員数
- 38,527名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 680百万円
- 売上高
170,631百万円
- 経常利益
- 8,834百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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