株式会社セブンシーズ

【恵比寿／テレワーク応相談】グローバル人材育成研修のコンサルティング営業◆英語が活かせる／裁量権

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【外資・大手向けグローバル教育研修をお任せします】

■業務内容：
外資・大手日系企業へグローバルコミュニケーションなど実践型トレーニング（研修）の企画・提案を担います。日本人がグローバルビジネスで感じる課題に対し異文化理解、コミュニケーションを学ぶ研修を提供しています。
外国人講師や商品開発部門とは英語でのやりとり、営業チーム内や顧客提案は日本語でのコミュニケーションとなります。（日本語使用の方が多いです）
将来的には、営業マネジャーや事業開発へのキャリアパスがございます。

■具体的な業務内容：
・新規、既存顧客への営業活動（大手日系企業、外資系企業がメイン）
・ウェビナー、カンファレンス、DM等のプロモーション企画、運営
・講師や商品開発部門（外国人）との打ち合わせ
・研修運営
・講師登壇
※研修の受講者は管理職などの役職者が中心です。

■組織構成：
全体で9名（営業3名、商品開発2名、コンサルタント2名、カスタマーサクセス2名)で構成されています。平均年齢は約40歳で外国籍の方も多く活躍しています。

■強み：
当社の強みは日本マイクロソフトや住友商事等、英語でビジネスを実践している顧客に向けたプログラムと海外籍コンサルタントの品質です。日常的なコミュニケーションは英語が多いですが、提案は日本語がメインです。顧客のニーズを把握し、カスタマイズしていくので、提案力・企画力が身に付きます。入社後は、営業マネジャーと二人三脚で営業活動を実施し自分で意思決定のできる裁量権のある仕事です。

■魅力：
商品はパッケージではありません。顧客との打合せを通じてニーズを明確にし、カスタマイズしていくので、提案力・企画力が身に付きます。

■同社について：
「誰もが真のグローバルコミュニケーターに」をビジョンに2003年以来、約280社のべ30,000名のグローバルビジネスパーソンの支援を行ってきました。外資/大手企業への導入で培われたプログラムの質などを強みとしてグローバル領域に挑む際に必要とされる”Impact,Visibility”の発揮に向けて主体的学びと変化を促すアプローチをコンセプトにプログラム/ソリューション開発を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語力（ビジネス英語、日常的に英語を使用していた方）
・社会人3年以上
・営業経験（業界・年数不問）
・人材育成、教育へ興味関心の高い方

■歓迎条件：
・人材業界経験
・語学スクールでの法人営業経験
・留学エージェント
・外資系企業への営業経験

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜語学補足＞
留学等で日常的に英語を使用したことのある方。ビジネス英語尚可

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9・11F
勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
週2回程在宅勤務が可能です。研修は企業に赴いて実施するため出社、且つ年に2～3回主張が発生する可能性があります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20～30h程度を想定（繁忙期は約45時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与・待遇に差異はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて実施
※営業マネジャーのOJTトレーニングをベースに、商品理解・事業理解の教育を実施します。半年～1年で営業として一人前の成果を出しつつ、早期にリーダー職を目指して頂きます。

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇