株式会社スカイダイニング 【東京・未経験歓迎】◇飲食店向けPOSレジ営業◇大手チェーン導入実績有/残業月5h以内/リモート可

【東京・未経験歓迎】◇飲食店向けPOSレジ営業◇大手チェーン導入実績有/残業月5h以内/リモート可

【飲食店経営会社・オーナー様にPOSレジ提案/世界中の飲食事業者の幸せに貢献する/職種・業界未経験歓迎/副業可】
■職務内容：
飲食店の課題解決をするために開発したPOSレジ「ワンレジ」の提案、導入営業をご担当頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務詳細：
個人、チェーン問わずPOSレジの導入の飲食店に対して、打ち合わせをして頂き導入の支援をして頂きます。導入が決まれば設置のためのスケジュール調整、レジ機能の説明、講習等アフターフォローまでご担当頂きます。
提案から受注、レジの設置まで一気通貫でお客様と伴走できる環境です。
基本的にお問い合わせ、紹介からお取引が始まるので、反響100％の環境です。
■入社後の流れ：
入社後1，2週間で会社概要／働き方／社内ツールの使用方法をレクチャーします。POSレジや業界について学んでいただきつつ、1週間ほどコールセンターやレジ設置の部署等でレジに関する知識を体系化して頂きます。営業担当が全ての工程を理解することでお客様に寄り添った提案ができると考えております。その後先輩社員の営業同席（訪問、オンラインそれぞれ）を行って頂き目安3カ月で1人立ちして頂きます。
■当社のPOSレジ「ワンレジ」について：
長年飲食店を経営してきた当社が開発した徹底的な現場主義のPOSレジです。顔認証システム、分析、勤怠管理などの機能を実装し、飲食店の課題解決に寄与しています。直近4年で5倍ほど導入獲得数を伸ばしており大手チェーン店から個人経営の飲食店まで導入実績あります。
■働き方：
・月残業5h以内
・フルフレックス
・リモート可
・有給取得率100％
■給与／インセンティブについて：
目標利益の上振れ分40％を、個人成績に応じて賞与に還元しております。
＜モデル年収／第二新卒の場合＞
500万円／入社2年目
600万円／入社3年目
■当社について：
元飲食店経営者の代表が創業し、飲食業界で働くことの価値を変えるため、飲食業界の課題解決に取り組んでいます。ストックビジネスによる安定基盤と国からのIT補助金を背景に導入店舗数の拡大、増益をしています。当社のレジは沢山の飲食事業者の声を形にした機能、競合と比較して料金も低めと飲食業界をよりよくするための取り組をしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼学歴・職歴は不問！意欲重視の採用です／
■必須要件：
・完全未経験歓迎です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区池袋2丁目1-6 群馬銀行池袋ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■1日の標準労働時間：8時間■残業：月平均5時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～571,400円

＜月給＞
300,000円～571,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇
※目標利益の上振れ分40％を、個人成績に応じて賞与に還元
■昇給：年2回
■賞与：年2回（業績による）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■勉強会、セミナー参加費補助

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■社員旅行（自由参加）
■服装自由
■フリーアドレス
■昼食補助
■個室スペース
■フリースペース
■クレド表彰制度（模範的な働き方をしている方を表彰する制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇