株式会社エーピーシーズ
【マイナビG/営業】人材課題の解決提案◆未経験歓迎◆業界シェアトップクラス!◆土日祝休◆残業10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【マイナビG/業界トップクラスのシェアを誇る自社サービスを展開/第二新卒、顧客折衝経験歓迎!/テレアポ無・完全反響営業・直行直帰可能/個人ノルマ無/残業月10時間以内/完全週休二日制】
\こんな方におススメ!/
・ワークライフバランスを整えたい方
・関係構築力を活かしてクライアントの人材課題解決に貢献したい方
・契約を取って終わりではなく長期的にお客様と信頼関係を築いていきたい方
■業務概要:
給与前払いサービスなど業界屈指の自社サービスを通じてクライアントの人材採用や定着における課題解決に貢献いただきます。
残業が少なく個人のノルマがない環境で、テレアポもございません!
※未経験の方は先輩社員が優しく丁寧にフォローいたしますのでご安心下さい!
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・クライアントからの問い合わせに対し、電話・メール・直接訪問で採用,定着の課題をヒアリング
・1日に2~3件のweb商談や訪問で自社サービス提案(グループ商材を含む人材課題への対応)※直行直帰可能
・サービス利用案内資料の作成
・クライアントの担当者への運用状況報告
■業務の特徴:
・顧客紹介(グループ会社からのトスアップなど含む)やインバウンドに対する完全反響営業の形態をとっており年間を通したフォローを行います。
・一人の担当は20~30社程。契約すれば完了という仕事ではないので、長期的にお客様と信頼関係を築けます。
■サービスの魅力:
・企業の人材課題に対してトータルでソリューション提供できる点が強みで大手企業様を中心に500社以上導入頂いております。
・『速払いサービス』『apseedsポータル』等をサービス展開しており、スタッフが勤務した分の給与を任意のタイミングで引き出せる機能や、スタッフ向けの業務ツールを一元管理できる機能を提供しています。
★導入企業では求人応募数が約3倍、定着率10%以上アップと明確な効果があります!
■組織構成:
個人の成長を重視し、社員一人ひとりがイキイキと働ける職場環境を整えております!
<会社>
年齢構成:4名(~29歳)、11名(~39歳)、11名(~49歳)、2名(50歳~)
<営業本部>
6名(男性4名、女性2名)
※フロント営業4名、営業サポート2名
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎・学歴不問>
■必須条件:
・社会人経験3年以上の方
※法人との折衝経験のある方や、前職で販売職等の顧客折衝経験があり、キャリアチェンジで”営業職”にチャレンジしたい方歓迎です!(志望動機を重視します)
勤務地
★新本社
住所:東京都中央区銀座1丁目15番6号 銀座東洋ビル5F
勤務地最寄駅:有楽町線/銀座一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める範囲】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※直行直帰OK※残業平均月10時間以内
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
給与
360万円~420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,025円~303,350円
固定残業手当/月:39,975円~46,650円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。
■昇給:年1回
■決算賞与:会社の業績に応じて支給有無、支給額を決定※毎年10月に支給(前年支給実績あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(特急など除く)
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウエア健康保険組合加入)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■セミナー制度
■書籍購入制度
<その他補足>
■時短勤務制度
■定期健康診断(35歳以上:人間ドック、女性:婦人科健診)
■インフルエンザ予防接種
■ベネフィット・ステーション利用可能
■業務用スマートフォン支給
■休憩室完備(無料コーヒー、冷蔵庫、レンジ等有)
■服装自由(常識の範囲内)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
「完全週休2日制(土・日)、祝日」
年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、特別有給休暇(年3日・いつでも取得可)、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・給与前払い福利厚生サービス「速払いサービス」
・業務用スタッフマイページアプリ「apseedsポータル」
・給与明細書電子化支援サービス「web給与明細サービス」
・雇用契約書等電子化支援サービス「web契約書サービス」- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座1-15-6 銀座東洋ビル5F- 設立
- 2009年12月
- 従業員数
- 28名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 44百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.