掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/15(日)

株式会社電器堂

【浜松市/未経験歓迎】倉庫管理◆日勤のみ/残業月25H程/土日祝休◆大正創業◎電気関連の専門商社

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【浜松市/未経験歓迎】倉庫管理◆日勤のみ/残業月25H程/土日祝休◆大正創業◎電気関連の専門商社

~業務に必要な資格・講習は会社負担で受講できます/教育体制・福利厚生充実◎/業界トップクラスの納入実績・商品ラインナップ~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において、物流センターでの倉庫管理業務をお任せ致します。
・電線の切断(電線の巻き取り機を使用)/各営業所へ配送手配
・仕入先からトラックの荷受けのお手伝い
・棚入れ(商品の整理)・倉庫管理
★一日の流れ:(8:00)始業→(~11:00)各営業所から依頼があった分の電線の切断・出荷準備→(1時間お昼休憩)→(~17:00)翌日の発送確認・残務処理→(18:00頃)退勤
※各営業所への配送は専任ドライバーが行います。ドライバーさんがお休みされる場合、代わりに配送業務を行って頂くことがございます。(ドライバーが休む場合。月に1日程度)
■入社後の流れ:
入社後はOJT研修で業務の流れを理解して頂きます。センター長や現職の方からのレクチャーなど丁寧にフォローを致しますので、ご安心ください。業務に必要な「玉掛け技能講習」や「床上操作式クレーン技能講習」などは、入社後に会社負担で講習を受けて頂きます。
■配属部署:
物流センターではセンター長を筆頭に、13名在籍しております。ベテランの方々が多いのですが、面倒見が良い方も多いため、お気軽に相談できる環境です。
■当社の特徴:
(1)圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力
Panasonic様や三菱電機様、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案が出来ます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。
(2)太陽光発電のプロフェッショナル
太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>
■必須要件:
・自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
※普通免許で運転できるトラックで配送をお願いすることがございます。

■歓迎条件:
・倉庫管理の業務経験がある方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区卸本町2000-16
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※本社内にある物流センターでの就業となります。

<転勤>

転居を伴う転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:25時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~250,000円

<月給>
195,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮し決定
■昇給:1回/年
■賞与:2回/年


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:支給条件を満たしている場合のみ支給
社会保険:各種社会完備
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT研修にて丁寧に教育していきます。

<その他補足>
・産休育休制度
・復帰後時短制度(お子さんが3歳になるまで)
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・社員持ち株制度
・Unipos(ピアボーナス)
・人間ドッグ補助
・入院見舞金
・結婚祝い金
・出産祝い金
・子3歳までの育児休業(希望による)
・資格取得報酬制度(対象資格:電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者)
・制服貸与
・給食補助
・各リゾート法人会員

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土日祝 ※年間8~9回程度、土曜出勤の可能性がございます(午前のみ)/有給平均取得日数7日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容: 電気関連商品全般を取扱う専門商社
(1)電気設備・電気設備資材事業
(2)太陽光発電システム事業
(3)産業用システム・設備機器事業

所在地

〒432-8055
静岡県浜松市中央区卸本町2000-16

設立
1947年4月
従業員数
165名
上場市場名
非上場
資本金
21百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011167478

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