掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/15(日)

ミサワホーム九州株式会社

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【未経験歓迎/宮崎市】戸建注文住宅の営業◆転勤無◆年休120日◆火・水休み◆家族手当・退職金制度あり

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎/宮崎市】戸建注文住宅の営業◆転勤無◆年休120日◆火・水休み◆家族手当・退職金制度あり

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
戸建注文住宅の販売営業担当として、顧客の要望から土地や資金等、あらゆる場面の相談を受け、解決へと導きます。
<詳細>
▼初回面談:住宅展示場等を通して顧客と面談し、好みや関心のあることについてヒアリングします。
▼敷地調査:家を建てる敷地の寸法、ライフラインの状況確認の他、日当たりや隣接する家の窓の位置等も確認します。
▼プラン及び見積もり提案…顧客の要望や敷地の条件を基に、間取り、資金計画プラン、見積もりを提案します。
▼契約/設計打ち合わせ:契約を結んだ後は、設計デザイナーと連携し、契約プランを元に顧客と打ち合わせを重ねながら要望をカタチにしていきます。
▼着工…着工が開始し、工事が始まった後も現場監理者と協力しながら、顧客とまめに連絡を取ることが重要です。
▼引き渡し/アフターフォロー:工事が完了し、引き渡しを行った後も顧客との付き合いは末永く続きます。

■教育制度:
・入社後は、5~6日間のミサワホームグループ共通の導入研修を用意。働く上での基本的な知識、業界について、ミサワホームの住宅について等、業務に必要な基礎を学びます。その後は配属部署でのOJTが始まります。先輩や上司について現場を見に行ったり、見積もり作成等を手伝う中で、日々の業務を少しずつ覚えていきます。分からないことは都度、周りの先輩や上司に尋ねながら、知識を深めていきます。一人前になるまで、仲間がしっかりフォローします。
・ミサワホームグループでは、グループ共通の研修制度を設けており、入社時の導入研修からステップアップ研修、キャリアアップ研修、通信教育等、科目は100以上。キャリアに応じて必要なスキルを身に付けるための研修を行うことで、長期にわたって社員の成長をバックアップしています。

■組織構成:
配属の宮崎支店は営業が7名在籍しております。(50代の管理職を含め20代~50代※全員男性)

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎~
※営業経験や販売接客経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。
■歓迎条件:
・不動産業界での営業経験
・宅地建物取引士もしくは建築士資格をお持ちの方
・分譲住宅等の不動産関連、または住宅メーカーでの営業経験
・住宅メーカーにて、マーケティング、企画、設計等を行った経験
・インテリア、エクステリア関係の営業経験
・ファイナンシャルプランナーの資格

<必要資格>
歓迎条件:ファイナンシャル・プランナーAFP、ファイナンシャル・プランナーCFP、ファイナンシャル・プランナー2級FP、建築士一級、建築士二級、宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
宮崎支店
住所:宮崎県宮崎市橘通東4-2-6 エリーズ宮崎ビル
勤務地最寄駅:JR日豊本線/宮崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

希望がない場合は、転勤はございません。

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円~245,000円

<月給>
204,000円~245,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・能力考慮のうえ、選考を通じて決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円、子4千円(第3子迄)
社会保険:ミサワホーム健康保険組合
退職金制度:確定給付+確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■社内試験
■宅建、FP等の各種認定資格手当
■グループ共通の研修制度(入社時の導入研修・ステップアップ研修・キャリアアップ研修、通信教育等※科目は100以上) など

<その他補足>
■販売報奨金
■財形貯蓄制度
■自社製品購入割引制度
■認定資格合格祝金制度
■ミサワホームグループ社員持株制度
■社員持家割引制度
■定期健康診断
■各種サークル、他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

火曜・水曜、第一日曜日、祝日(他の日に振替える場合あり)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、サポート休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
工業化住宅「ミサワホーム」の販売、施工並びに「住」産業関連事業

所在地

〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-1 日本生命博多駅前ビル2F

設立
1974年11月
従業員数
382名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

19,376百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011168426

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