掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/10/3(木)

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~

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【東京】Webディレクター◆東証プライム上場/大手お客様企業の案件多数/在宅勤務・副業可/残業20H

正社員
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【東京】Webディレクター◆東証プライム上場/大手お客様企業の案件多数/在宅勤務・副業可/残業20H

【ポテンシャル・ブランク有からキャリアアップ!世界27の国と地域でサービスを展開!研修・育成環境も充実/大手企業を中心に3,000社以上の取引実績あり/在宅ワーク可/住宅手当有】

■業務概要:
企業のプロモーションに関わるインターネット広告の制作ディレクション業務を担当いただきます。マーケティング視点で、クリエイティブの戦略立案やプレゼンテーション、デザイン立案などを、デザイナー、プランナー、営業と一緒にチーム単位で行います。当社の案件の全てがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクトであり、パートナーとして意見やアイデアを形にしやすい環境です。

■業務詳細:
(1)Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務
(2)スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、課題管理などの各種管理業務
(3)顧客折衝
(4)制作指示書作成、製作指示(社内、社外)
(5)工数、予算見積り
企画提案から構築、運用、効果測定まで一気通貫で行うことができる環境です。20~40代のメンバーが多く活躍しており、本人の適性や希望によってはより大規模な案件にチャレンジをしたり、プロジェクトマネージャーとして活躍することも可能なポジションです。

■当社について:
・お客様企業の「売上拡大」と「コスト最適化」を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供しています。
コールセンターサービスとインターネット広告やWebプロモーションサービスの融合によって新たなマーケティング戦略を提案するほか、ビジネスプロセスアウトソーシングサービスでは企業の「ビジネスプロセス」を改善し、効果的に運用することで企業経営の効率化を支援しています。
・残業は月平均20時間、リモートワークを推奨しています。また、「女性活躍推進課」という部署を設置し、女性の働きやすさや活躍できる環境作りに取り組んでおり、時短勤務で子育てと両立して活躍しているメンバーが多くいます。800名規模の体制のため、チーム制で業務を行い、一人に負荷が偏らないマネジメントを実現しており、社員のワークライフバランスを大切にしています。相手のことを気遣える、人柄が良い社員が多いというのも当社の魅力の一つです。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・Webサイトディレクション経験1年以上

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン、埼京線/渋谷(新南口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲】会社の定める勤務地
【変更の範囲】会社の定める業務

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
360万円~590万円

<賃金形態>
月給制
※管理監督者での採用の場合、残業代は対象外となります

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~396,000円

<月給>
240,000円~396,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験・前職給与等を考慮の上、同社給与規定に則り決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:地域手当となります
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率97%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、OJT、コンプライアンス研修、法務研修、評価者研修、被評価者研修、新任役職研修等
■資格取得奨励金制度、ITスキル研修、ヒューマンスキル研修あり

<その他補足>
資格取得奨励金制度/社員持株制度/財形貯蓄制度/保養所/インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等
■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度。
成果目標:所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、有給休暇(半日有給休暇制度あり)、慶弔休暇、特別休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。

所在地

〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー

設立
1985年6月
従業員数
13,516名
上場市場名
プライム市場
資本金
29,065百万円
売上高

362,201百万円

経常利益
13,782百万円
平均年齢
37.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011168489

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