フォルダ株式会社
フォルダ株式会社 (【渋谷区】インハウスデザイナー：クリエイティブディレクター候補 / 正社員)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆人気炭酸水「VOX」など複数の自社ブランド／ブランディングデザインにも貢献／製造から販売までをワンストップで行うベンチャーメーカー／リモート・フレックス・残業15H以内と柔軟な働き方が可能◆◇
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
"ペットブランド「Famy」"を中心に、日用品のクリエイティブをリードするポジションです。
◎ブランディングデザイン
・クリエイティブ設計：ブランドコンセプトやプロダクト特性に基づき、ステークホルダーに対してブランドメッセージが効果的に伝わるデザインを追求します。
◎セールスプロモーションデザイン
・市場で機能するデザイン：消費者が「買う」「使う」行動を促すデザインを設計します。
・消費者体験デザイン：商品サンプル配布やノベルティグッズ作成など、消費者との接点を設計デザインします。
◎パッケージ・資材、紙媒体デザイン
・将来的な商品展開を見据えた拡張性のあるクリエイティブルールとデザインを設計します。
・紙媒体デザイン：資材の選定から、カタログやポスターなどを用いてブランドメッセージを伝えるデザインを制作します。
◎自社製品およびサービスのデザイン業務全般
・ウェブデザイン：自社ウェブサイトの構造とビジュアルのデザイン
・マーケティング・広告デザイン：マーケティング資料や広告バナーの伝え方やビジュアルのデザイン
・デザインコンセプトの立案：新しいデザインコンセプトの立案と実施
・デザインプロジェクト管理：デザインプロジェクトの進行管理と、他部門との連携
・ブランドガイドライン管理：ブランドガイドラインの策定と、維持管理
■同社の魅力：
自社で保有する製造工場のほか、工場を持たずに製造を行う”ファブレスメーカー”としてのノウハウも有しているためファウンドリ&ファブレスのハイブリットメーカーとして事業の拡張性・のびしろが無限に有り。商品企画ノウハウ×強固な物流システムにより、レッドオーシャンにおいても圧倒的優位に立てる高い競争力を持つブランド創出を実現しています。今後さらなる販路拡大を経て成長し続けます。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験
- ブランドマネージャー・ディレクターとして3年以上の実務経験
└ 折衝能力／咀嚼力／要素分解・構造化・情報整理／ディレクション
- ペットが好き・飼っている（犬・猫）
- Illustrator・Photoshop：ディレクションする上で不自由ない知識とスキル
■歓迎経験
・ペット関連の業務、ブランドに携わった経験
・問題の本質を捉えた課題理解と構造理解が得意
・固定観念にとらわれず、新しいアイデアを生み出せる
・読書やPodcastなどで教養を得るのが好き
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-10-15
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
■出社頻度：週2回程
円滑なコミュニケーションと生産性の最大化を目的に、週に2回は直接顔を合わせるようにしています。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
スーパーフレックスタイム制：8時～22時の間で最低4時間～（中抜け可能）■残業：15時間以下
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更無し
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,460,148円～5,896,244円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：78,321円～125,313円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
住宅手当：東京、神奈川、千葉、埼玉 5万 / その他 2万
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
70歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助
＜その他補足＞
特別休暇(勤続3年ごとに年3日)
忌引休鰕(3日～5日)
結婚休暇(5日)
パートナーの出産休暇(3日)
裁判員休暇
生理休暇
産前休業
産後休業
育児休業
子どもの看護休暇
介護休暇
有給付与日数の追加付与あり
定期健診
人事評価制度
慶弔金制度
書籍の購入補助
セミナー補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年次有給休暇(6か月_10日/1年6か月_15日/2年6か月_18日/3年6か月以上_20日)
年末年始休暇(12/29～1/3)
夏季休暇(1日)
記念日休暇(1日)
会社概要
- 事業概要
高い自由度と機動性を兼ね備える完全独立型の日用品や飲料のベンチャーメーカーです。
100%の株式を社内で保有していますので、方針や戦略など会社に関わる全ての物事を社内だけでスピーディに決定できることが最大の強みであり、短期的な売り上げだけを追い求めることなく長期目標での「ファン創り」「仕組み創り」「会社創り」に挑戦できる環境です。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-10-15- 設立
- 2006年2月
- 従業員数
- 42名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
2,352百万円
- 平均年齢
- 34歳
- 企業URL
https://folda.com/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
