掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/15(日)

双日シェアードサービス株式会社

【千代田区】人事労務(社会保険等)※双日Gの役職員を支える/正社員/リモート可/転勤無

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【千代田区】人事労務(社会保険等)※双日Gの役職員を支える/正社員/リモート可/転勤無

【双日グループの人事領域のプロフェッショナル集団/完全週休2日制(土日祝)/在宅勤務制度有/産休育休後復帰率100%/フレックス/所定労働時間7:15/残業平均20時間/転勤無】
※双日Gの役職員を人事業務面でサポート/まずは担当業務の専門性を磨いていただきます。そのうえで、将来的には、業務ローテーションで人事労務領域の様々な専門知識を習得可能/転勤なく長期的に就業可能な環境※

■業務内容
人事サービス部 厚生チーム課では、双日の役職員の社会保険業務、身上異動、福利厚生、持株会、慶弔等の業務をお任せいたします。
<具体的な業務例>
・身上異動データ処理
・伝票システムへの入力
・SAPHRへの入力
・その他データ処理(Excelを活用)
・双日Gの役職員からの問い合わせ対応(メールや電話など)
※日々、社員から電話やメールでの問い合わせ対応が発生しますので、一定のコミュニケーション能力を要します。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成:
給与・厚生課は、給与チーム/厚生チーム/海外チームの3チーム構成となります。今回は厚生チームへのご配属となります。

■働き方
・完全週休二日制(土日祝休み)
・在宅勤務:制度有(最大週3日可)
※入社半年間を目安に業務に慣れるまでは基本出社となります。
・残業時間:平均20時間(通常期は10時間程度/年末調整が発生する繁忙期は40~50時間程度)
・有給休暇:年間17日推奨+夏季休暇5日

■業務の魅力:
給与・厚生課の給与チーム/厚生チーム/海外チームを業務ローテーションすることにより、人事労務業務の専門知識を身に付けて活躍して頂けます。

■当社について
双日の給与計算・社会保険・海外給与・各種福利厚生・年金関連の業務や、一部双日G企業の給与計算・研修・採用活動サポートを担っております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・人事労務関連実務ご経験3年
・数字に苦手意識がない人
・メールまたは電話での対応が苦でない方
■歓迎条件
・日商簿記3級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング17F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事務所(リモートワーク含む)】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間■平均残業時間20時間■在宅勤務制度有(最大週3日)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
425万円~510万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記の他に残業手当を支給致します。
※経験に応じて相談可
■賞与:年2回(夏期、冬期)
■給与額は、業務スキル・業務経験年数等を考慮して、当社規定に基づき決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出勤日分の実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇5日、年末年始休暇6日(12月29日~1月3日)、有給休暇20日(毎年度4月に付与)
※初年度の有給休暇は、入社月に応じて規定日数を付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
・双日の給与計算、社会保険、海外給与、各種福利厚生、年金関連業務
・双日グループ内外の顧客の給与関連のアウトソーシング業務
・人材開発関連業務(研修等)

■事業の特徴:
双日本社から人事労務業務を受託して、専門性を必要とする質の高い職能サービスを提供しています。
またグループ内外の顧客に対して給与業務のアウトソーシングのニーズに応えるサービスを提供しています。

所在地

〒100-8691
東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング17F

設立
2012年3月
従業員数
105名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011171680

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