Apex株式会社
【在宅勤務可/恵比寿】営業経験者歓迎/英語使用/完全週休2日/人材コンサルタント
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪ミドル~ハイクラスのポジションで活躍するバイリンガル人材の外資系、日系グローバル企業への転職をサポート≫
現在急成長中の若手企業!当社は、優れた才能を持つ人材と各業界の一流企業とを結ぶ人材紹介会社です。
年齢経験に関係のないクリアな昇進制度や高いインセンティブボーナスを有し、年8回の社内イベント、在宅勤務や年間休日132日等の福利厚生も備えております。
■業務内容
ヘッドハンターとして優れた人材を発掘するというミッションの最前線に立ち、人間関係の構築、潜在的な人財の発掘、および企業と転職希望者の最適なマッチングを叶えます。優秀なハイクラス人材の夢のキャリア実現に情熱を持ち、成長意欲や目標達成意欲の高い方におすすめです。
■職務内容
・クライアント企業と連携し、採用ニーズ、企業文化、ビジネスゴールを深く理解する
・潜在的な候補者に転職の魅力を伝えるため、SNSや人材ネットワーク、業界イベントなどを用いたソーシング戦略を実行する
・転職希望者のスキル、経験、カルチャーマッチを見極める詳細な面談を実施する
・プロフェッショナルとして候補者に寄り添い、転職プロセスを進める
・クライアント企業が信頼できるアドバイザーとして、人材獲得戦略の改善に向けた洞察および解決策を提供する
・転職希望者や業界のプロフェッショナルとの強力な人材ネットワークを構築・維持する
・市場動向、業界ニュース、新たな人材獲得戦略の最新情報を入手し、他社をリードする
・社内メンバーと協力し、人材獲得プロセスやツールの有効性を高める
・データベースの情報を正確かつ最新に保つ
■魅力ポイント
・男女比半々、半数が外国籍の社員であり、日々英語と日本語を使用するグローバルな職場
・在宅勤務の実施や柔軟性のある勤務スケジュールにより、ワークライフバランスの実現が可能
・業績に応じたインセンティブボーナスを含む、業界トップの給与制度
・充実した年間休日と有給休暇制度
・業界カンファレンスやトレーニングプログラムへの参加など、プロフェッショナルとしてのスキルアップの機会を提供
・若くエネルギッシュなチームによる、協力的かつ包括的な企業文化
・キャリアアップ、昇進の機会多数
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大卒以上
・多様な人々と信頼関係を築く、口頭および書面での優れたコミュニケーションスキル
・複雑なアイデアを魅力的に表現する力、および対人折衝スキル
・日本語と英語に堪能であり、グローバルな環境において異文化コミュニケーションを円滑に進める力
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル7F
勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
リモートワークは、コロナ禍における一次的な措置となります。
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週5日リモート・在宅)
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
試用期間終了後、始業時刻は午前8時~10時の間で設定可能。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月延長の可能性があります。
給与
420万円~1,200万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):3,083,400円~8,809,716円
固定残業手当/月:93,050円~265,857円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
350,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※上記年収は賞与などの手当を含む
■インセンティブボーナス:年4回※働きに応じた評価で別途支給
■モデル年収:入社~約1年…400万円程度/約3年…500万円程度/以降…1400万円程度
※あくまで平均の例になります。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限30,000円まで支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■入社後一か月間の社内トレーニングで同社のビジネスをしっかり学んでいただきます。
■毎月上限1万円の自己啓発補助
<その他補足>
・自己啓発支援制度(毎月上限10,000円支給)
・無料のフルーツや飲み物(コーヒー・お茶・お水等)※金曜日の夕方にはアルコール飲料あり
・年間8回以上の社内イベント(お花見、クリスマスパーティー等)
・ギフト券(年1回程度)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数132日
有給休暇:10日~20日(入社日に応じて比例配分)
その他:慶弔休暇、GW休暇、産前産後・育児休業、夏季休暇、年末年始休暇
2022年:GW休暇 10日、お盆休み 6日、年末年始休暇 15日
会社概要
- 事業概要
■事業内容
同社は、中間管理職以上のハイクラス人材に特化した日本市場向けエグゼクティブサーチ企業です。同社のコンサルタントは各人が専門とする業界、市場動向や人材について深い理解や経験を兼ね備えており、その業界の専門家として広範囲における人材サービスを提供します。日本でも良く知られている多国籍企業だけでなく、日本市場での成長を望む新規参入企業とも密接な連携を図りながら業務を展開しています。- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル7F- 設立
- 2010年9月
- 従業員数
- 137名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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