株式会社ヘッズ
【福岡/苅田町】電気設計(無人搬送車や生産ライン設計)非接触全自動充電技術が競争力/構想から設計まで
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
無人搬送車(AGV)を代表に生産用設備や各種自動装置、搬送コンベア・搬送システム、非接触自動充電器の電気設計(制御設計)を担当頂きます。
クライアントからニーズを聞き取り、構想設計から設計実務、据付まで一貫した業務が特徴です。
これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。
・クライアントとの打ち合わせ、仕様決定
・構想、基本、詳細設計
・自社製造部門との打ち合わせや、外部協力会社との打ち合わせ
・現場据付
※現在は2名の人員体制ですが、引き合いが多くなっていることから今回の増員募集です。
※1品1品が全て特注となります。
■製品の競争力:
従来は人手での充電が必要だったAGVへの充電に対し、AGV内に非接触自動充電装置を組み込んだことでメンテナンス性が大幅に改善される点が大ヒット。
他社製AGVとの差別化・競争力に繋がっています(国内・国際特許取得済)また技術力を活かして、現在主力の自動車業界以外での利用や、
自動倉庫なども手掛けていく計画があります。また自動搬送機にロボットを載せることで「移動できるロボット」の開発なども開発テーマの1つとなっているなど、
今後の使用用途の広がりが期待できる企業です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか
・電気系技術職のご経験がある方
・電気分野を専攻されていた方
■歓迎条件:
PLC(シーケンス)制御設計のご経験がある方
勤務地
本社
住所:福岡県京都郡苅田町新浜町1-34
勤務地最寄駅:JR日豊本線/苅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
転勤はありません
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
想定残業時間は30h/月です(個人差・繁閑によります)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
給与
400万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~280,000円
<月給>
180,000円~280,000円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(実績によります)
■想定年収:
・メンバー(微経験):360万~
・メンバー(中途経験者)400万~
・主任 500万程度
・管理職 ~800万程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤も可能です
家族手当:規定あり
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
現在は7名の人員体制ですので、これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します
<その他補足>
皆勤手当 など
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
日、祝日ほか
※社内カレンダーがあります
※土・日・祝での装置据付工事や動作確認などがあり、その場合は平日に代休取得となります
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
「安い、早い、確実」を求める顧客へ、同社は信頼性のあるAGV(無人搬送車)関連製品・システムサービスを提案します。- 所在地
〒800-0321
福岡県京都郡苅田町新浜町1-34- 設立
- 1975年1月
- 従業員数
- 33名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 39.3歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.