掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/9/26(木)

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【SONY】ロボティクス研究開発エンジニア(運動制御・行動計画・機械学習)※在宅可#RDC_R060

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仕事内容

【SONY】ロボティクス研究開発エンジニア(運動制御・行動計画・機械学習)※在宅可#RDC_R060

ソニーはAIBO,QRIOで世界初の家庭用エンターテイメントロボットを商品開発をした実績をもちます。今後来るであろう人間と機械が共存する時代に向けて、新たな分野でのロボット研究・開発を強化するため、先端的なロボットの知的処理アルゴリズムを担当していただく方を募集します。

■組織としての担当業務:
ロボティクスに関わる革新的な研究開発を行い次世代商品の差異化となるコア技術を生み出すことがミッションで、メカ・システム・アクチュエータ・センサ・制御・プランニングなどハードからソフトまで幅広い技術を扱っており、物理的な支援を行う家庭・産業・医療用のロボットを開発しています。

■担当予定の業務内容:
プロジェクトチームに参画し、運動制御・行動計画・機械学習の技術開発を担当していただきます。アルゴリズムの開発だけでなくロボットへの組み込み、実機の評価まで一貫して携わっていただきます。

■想定ポジション:
経験や専門性に応じて、実担当者または担当技術領域におけるリーダー的な役割を担って頂きます。

■描けるキャリアパス:
ロボティクス技術開発の中で専門性を深化していける他、異なる専門性のメンバーと開発に取り組むことで、専門性の幅を広げることができます。また新しいプロジェクトが多く、プロジェクトの立ち上げも経験していただけます。

■職場雰囲気
ロボティクスに強い関心を持ったメンバーが集まった組織です。年齢層は幅広く、専門性やバックグラウンドが異なる人が集まって目標達成に向けてプロジェクトベースでの開発を行っています。その中で個人個人がテーマをもって開発に取り組んでおり自発的に仕事を進めることが求められます。

■求める人物像
・新しいチャレンジを楽しめる方
・自律的に課題を見つけ取り組める方
・他者とのコミュニケ―ションに積極的な方
・チームとしての成果にモチベーションを持つ方

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ロボティクスに関して3年以上の研究または開発の経験
・理論だけでなく実際のシステムへの実装・評価の経験
・C、C++、Python等のソフトスキル

■歓迎条件:
・ロボットやその他機器の商品化の経験
・機械学習の使用経験

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
専門文書や論文からの情報収集および海外研究所・開発拠点等との会話に支障のないレベル

勤務地

<勤務地詳細>
ソニーシティ大崎
住所:東京都品川区大崎2-10-1
勤務地最寄駅:各線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
750万円~950万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~530,000円

<月給>
350,000円~530,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)、OJT等

<その他補足>
■福利厚生:
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会 など
上記含め、自分のライフスタイルにあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。
■休職制度:
・各種育児関連制度
・介護休職制度
・ボランティア休職制度
・フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制、年末年始休暇、会社休日(年間126日/2022年度)、年次有給休暇(初年度17日、最大24日)

会社概要

事業概要

■誰もが存分に能力発揮できる『場』:
誰もが多様な個性を活かし、存分に能力を発揮できるよう、社員が人生のどんな局面であっても働くこととキャリア形成の両立を応援する制度が充実しています(産休育休、働きながら不妊治療・介護・病気の治療との両立支援など)。
他にも、2008年から導入しているフレキシブルワーク制度は柔軟な働き方を実現し、誰もが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。女性活躍推進にもいち早く取り組み始め『育休復帰率100%・女性管理職比率 約28%(2020年度末時点)』となっています。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南1-7-1

設立
1946年5月
従業員数
108,900名
上場市場名
プライム市場
資本金
880,214百万円
売上高

8,259,885百万円

経常利益
799,450百万円
平均年齢
42.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011174289

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