ソニーグループ株式会社
【SONY】ロボティクス研究開発エンジニア(運動制御・行動計画・機械学習)※在宅可#RDC_R060
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ソニーはAIBO,QRIOで世界初の家庭用エンターテイメントロボットを商品開発をした実績をもちます。今後来るであろう人間と機械が共存する時代に向けて、新たな分野でのロボット研究・開発を強化するため、先端的なロボットの知的処理アルゴリズムを担当していただく方を募集します。
■組織としての担当業務:
ロボティクスに関わる革新的な研究開発を行い次世代商品の差異化となるコア技術を生み出すことがミッションで、メカ・システム・アクチュエータ・センサ・制御・プランニングなどハードからソフトまで幅広い技術を扱っており、物理的な支援を行う家庭・産業・医療用のロボットを開発しています。
■担当予定の業務内容:
プロジェクトチームに参画し、運動制御・行動計画・機械学習の技術開発を担当していただきます。アルゴリズムの開発だけでなくロボットへの組み込み、実機の評価まで一貫して携わっていただきます。
■想定ポジション:
経験や専門性に応じて、実担当者または担当技術領域におけるリーダー的な役割を担って頂きます。
■描けるキャリアパス:
ロボティクス技術開発の中で専門性を深化していける他、異なる専門性のメンバーと開発に取り組むことで、専門性の幅を広げることができます。また新しいプロジェクトが多く、プロジェクトの立ち上げも経験していただけます。
■職場雰囲気
ロボティクスに強い関心を持ったメンバーが集まった組織です。年齢層は幅広く、専門性やバックグラウンドが異なる人が集まって目標達成に向けてプロジェクトベースでの開発を行っています。その中で個人個人がテーマをもって開発に取り組んでおり自発的に仕事を進めることが求められます。
■求める人物像
・新しいチャレンジを楽しめる方
・自律的に課題を見つけ取り組める方
・他者とのコミュニケ―ションに積極的な方
・チームとしての成果にモチベーションを持つ方
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ロボティクスに関して3年以上の研究または開発の経験
・理論だけでなく実際のシステムへの実装・評価の経験
・C、C++、Python等のソフトスキル
■歓迎条件:
・ロボットやその他機器の商品化の経験
・機械学習の使用経験
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
専門文書や論文からの情報収集および海外研究所・開発拠点等との会話に支障のないレベル
勤務地
ソニーシティ大崎
住所:東京都品川区大崎2-10-1
勤務地最寄駅:各線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
750万円~950万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~530,000円
<月給>
350,000円~530,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)、OJT等
<その他補足>
■福利厚生:
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会 など
上記含め、自分のライフスタイルにあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。
■休職制度:
・各種育児関連制度
・介護休職制度
・ボランティア休職制度
・フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行など)
休日・休暇
年間有給休暇17日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休2日制、年末年始休暇、会社休日(年間126日/2022年度)、年次有給休暇(初年度17日、最大24日)
会社概要
- 事業概要
■誰もが存分に能力発揮できる『場』:
誰もが多様な個性を活かし、存分に能力を発揮できるよう、社員が人生のどんな局面であっても働くこととキャリア形成の両立を応援する制度が充実しています(産休育休、働きながら不妊治療・介護・病気の治療との両立支援など)。
他にも、2008年から導入しているフレキシブルワーク制度は柔軟な働き方を実現し、誰もが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。女性活躍推進にもいち早く取り組み始め『育休復帰率100%・女性管理職比率 約28%(2020年度末時点)』となっています。- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-7-1- 設立
- 1946年5月
- 従業員数
- 108,900名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 880,214百万円
- 売上高
8,259,885百万円
- 経常利益
- 799,450百万円
- 平均年齢
- 42.6歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
SSAPの新サービス開発の責任者(新規事業の管理・育成支援)※在宅可#BIPF_R052
NEWSSAPの新サービス開発の責任者(新規事業の投資判断支援)※在宅可#BIPF_R053
NEWSSAPの新サービス開発の責任者(事業のビジネスモデル変革支援)※在宅可#BIPF_R054
NEW経理 【グループの成長を支える国内/国際税務】※在宅可#CFO_R202
NEWカスタマーサポートおよび顧客向けイベント企画・運営業務担当※在宅可#BIPF_R055
【港区】ITグローバルガバナンス・内部統制の推進※在宅可#HQRCD_R007
財務スペシャリスト※在宅可#CFO_R323
ブランドコミュニケーション業務/Sony Open in Hawaiiの運営#HQBS_R0005
【研究開発エンジニア/リーダー】機械学習予測の研究開発&ソフトウェア開発※在宅可#RDC_R090
生成AI研究開発エンジニア※在宅可#RDC_R089
画像認識AIの研究開発エンジニア(担当者)※在宅可#RDC_R088
政策渉外リーダー/上級担当者#HQER_R005
【オープンポジション】 経理 リーダー又は担当者#CFO_R201
アクセラレーションプログラム運営における戦略管理※在宅可#BIPF_R033
【品川/リモート可】本社・経営企画管理部CFOスタッフ/英語力活用できる!#CFO_R501B