ソニーグループ株式会社

【知的財産】意匠業務(意匠出願戦略や権利化)※日本を代表するグローバル企業※在宅可＃IPD_R008

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知的財産部門において、デザインによって創造される新しい価値の保護強化に向け意匠業務経験者を募集致します。事業競争力向上に資するデザインを理解し、意匠出願戦略を提案できる方を求めています。
ソニーグループ株式会社へ入社後、同日付ソニー知的財産サービス株式会社(※)へ出向
（※10月1日よりソニー知的財産ソリューション株式会社から社名変更）

■組織としての担当業務：
ソニー株式会社の全製品に対して以下の業務を行います。
(1)意匠出願、権利化およびその活用
(2)知財リスクを低減し、デザイン品質向上にも貢献するための他者意匠権クリアランス

■担当予定の業務内容：
特定の事業部や製品カテゴリーを主担当として意匠業務を遂行いただきますが、ソニーの全製品の意匠を担う組織であるため、主担当範囲以外にも様々な製品の意匠業務に関わる機会があります。また、意匠を専門とする組織ではありますが、他の知的財産権との統合的な権利取得・保護を推進しているため、特許担当者ともコミュニケーションを取りながら意匠の権利化等を進めていただきます。一定期間担当業務を行いソニーの事業とデザインを理解した後、事業部や製品ごとの意匠出願戦略立案にも参画いただきます。

■想定ポジション：
リーダーもしくは実務担当者

■描けるキャリアパス：
ソニーが扱う製品はコンスーマーから業務用機器まで幅広く、その開発プロセスやデザインの背景はそれぞれ異なっています。このような多様な製品に対する意匠業務を通して、知財業界でも相対的に限られた人材である意匠専門家として活躍するための経験、知見を得ることが期待できます。また業界をリードするソニーデザインの創作に開発段階から触れる機会も多いため、意匠担当者として不可欠なデザインへの理解を深める経験も十分に得られる環境です。

■職場雰囲気：
メンバーの年齢層は幅広く、またバックグランドも理工系から法学部まで多様ですが、それぞれの強みを活かして自律的に業務を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・意匠出願、権利化および意匠権の活用を行う意匠業務経験3年以上
・日本・米国等審査国での意匠中間処理の対応経験

■歓迎条件：
・メーカーなどで技術とも関わりの深いデザインに対する意匠業務経験
・筐体・GUI両デザインに対する意匠業務経験
・特許担当者経験
・デザイナー、エンジニア、商品企画等、製品開発に関わる業務経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
■必須：TOEIC(R)650点以上

＜勤務地詳細＞
ソニー知的財産サービス株式会社
住所：東京都港区港南1-7-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
ソニーグループ株式会社へ入社後、同日付ソニー知的財産サービス株式会社へ出向

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ（次世代リーダー向け人材育成プログラム）、OJT（On the Job Training）等

＜その他補足＞
■福利厚生：
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会 など
上記含め、自分のライフスタイルにあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。
■休職制度：
・各種育児関連制度
・介護休職制度
・ボランティア休職制度
・フレキシブルキャリア休職（留学や配偶者の海外赴任への同行など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制、年末年始休暇、会社休日（年間126日/2022年度）、年次有給休暇（初年度17日、最大24日）