株式会社メドレー

社内SE（責任者候補）※IT戦略策定～プロジェクト企画・実行まで担当可能／東証プライム上場企業

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■□医療系プラットフォーマー/NTTドコモ社と資本業務提携を締結/東証プライム市場上場企業□■

規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織戦略をデザインすることを目指すべく社内SE（責任者候補）を募集します。

■業務内容
本ポジションは、社内IT環境であるコーポレートIT領域責任者として、各部門の発展またはグループ全体の発展につなげるためのIT戦略を立案・実行し、圧倒的な生産性の向上をはかり、中長期に亘って組織パフォーマンスを最大化することがミッションです。
コーポレートIT領域に関する知識や経験を有することはもちろん、当社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、日本国内における過去の慣習や既存の方法に捉われることなく、常にグローバル水準で実現可能な解決策を考え、実行していくことが求められます。

【業務イメージの一例】
あるべき姿からバックキャストする形でのIT戦略、プロジェクト計画と実行、予算の策定
各部門の人と情報のパフォーマンス最大化を目的とした、IT Business Partner機能の実現
M&AにおけるIT/Security/統制側面でのPMI参加　など

【全社共通IT環境の一例】
・インフラ
　AWS, GCP, Heroku, FortiGate, YAMAHA, Cloud IP－PBX etc.
・クライアント
　Windows, Mac, Android, iOS etc.
・コラボレーション
　Slack, Confluence, Google Workspace, GitHub etc.
・業務アプリ
　Workday, Salesforce, AppSheet, freee, SmartHR, TeamSpirit etc.
・言語
　Google App Script, Java Script, Python, PowerShell etc.

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・IT企画やプロジェクトマネジメントに関する経験
■歓迎条件：
・コンサルティングファームでの経験
・CIO/CISO/IT領域責任者の経験
・OS/NW/DB等のITインフラに関する経験
・プログラミングを含むシステム開発に関する経験
・セキュリティ監査/内部統制に関する経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変化はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：住宅補助（該当条件により月額3万円支給）
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員研修（セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など）
■新入社員オンボーディングプラン（1on1ミーティングなど）

＜その他補足＞
■服装自由
■産業医、保育士面談（産業医2名、産業保育士1名）
■健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック
■弔慰金
■産休・育休制度：産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。
■住宅手当補足：オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません。
■出張手当（片道100Km以上の出張の場合1日につき1,500円支給※外勤ありの職種のみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇　等
※会社カレンダーに準ずる
※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得